20xx黨員干部20xx政治素質(zhì)自查自評報(bào)告(已改無錯字)
2025-01-17 05 本頁面
【正文】 拔重用起來后，打開工作局面也比較快，工作成效就比較明顯。如果一個(gè)人的綜合能力、綜合素質(zhì)低于所承擔(dān)的職務(wù)需要，那是一件痛苦的事，甚至是一種磨難。因此，我們有了理論知識、文化功底，有了較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)，就要到第一線、到實(shí)踐中去，注重調(diào)查研究，勇于克服困難，解決問題。做校長的就要把課堂作為實(shí)踐陣地，探索教改經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。做農(nóng)技站長的，就要在把農(nóng)村作為實(shí)踐陣地，積極推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)上下功夫，為禮泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)等等。從一定意義上講，凡是有作為的人，都是在實(shí)踐中通過解決一個(gè)又一個(gè)問題、克服一個(gè)又一個(gè)困難而成長起來的，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在實(shí)踐中增長才干，要靠在領(lǐng)導(dǎo)工作中增長才干，提高處理問題的能力。
要正確對待組織，虛心接受教育培訓(xùn)，增強(qiáng)工作能力。
對于年輕干部來講，正確對待組織，就是要正確對待組織培養(yǎng)。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長，既依賴于個(gè)人的努力，更離不開組織的培養(yǎng)。應(yīng)該說，每一個(gè)年輕干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。但是，有些干部不能正確地認(rèn)識這一點(diǎn)，總認(rèn)為自己的進(jìn)步、成長、提拔重用，主要靠自己奮斗，靠同學(xué)、老鄉(xiāng)、同事幫忙?？傉J(rèn)為朝中無人難做官，當(dāng)官要有后臺，具備四化還要有人說話。一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先想到的是關(guān)系，是某個(gè)人，想到的是同學(xué)、同事誰給我投的票，想到的是哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)幫我說話了，報(bào)私情，謝私恩，把組織的培養(yǎng)、同志們的幫助、人民群眾的養(yǎng)育之恩拋到九霄云外。如果得不到提拔和重用，滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，總覺得組織欠自己太多。任何一個(gè)年輕干部，不管是是否提拔重用，都要有平靜的心態(tài)，正確對待。在很多時(shí)候，我們選干部，既要考慮個(gè)人條件，又要根據(jù)工作的需要，一些優(yōu)秀的、成熟的同志可能會因?yàn)榘嘧咏Y(jié)構(gòu)、班子職數(shù)等客觀條件的限制暫時(shí)用不起來。但沒有用的，并不一定沒有本事?？陀^地講，一個(gè)人被組織提拔重用，既有德才方面的主觀因素，也離不開歷史機(jī)遇的賜惠。必然性是具備了一定條件，但機(jī)遇也很重要，從大的方面看，你們有良好歷史機(jī)遇：一方面是新時(shí)期干部政策，嚴(yán)格按照四化方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，大力選拔優(yōu)秀年輕干部。另一方面是干部任用打破了論資排輩、遷就照顧、求全責(zé)備的沉舊觀念，這就為年輕干部的成長提供了良好的機(jī)遇。從小的方面看，只所以今天你們能走上某個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是那里有空缺，這也是個(gè)機(jī)遇，假若沒有這些原因，你們也就不可能在這個(gè)單位部門任領(lǐng)導(dǎo)。可以客觀地講，具備條件的人很多，但用的畢竟是少數(shù)，要知道，在沒有用的人中還有相當(dāng)一部分要比自己強(qiáng)，只是他們當(dāng)中的一些人沒有機(jī)遇。因此，不能認(rèn)為提拔了，個(gè)人就是最優(yōu)秀的，沒有提拔重用的人都不如自己。因此，每一個(gè)年輕干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀(jì)律，正確處理個(gè)人進(jìn)步與組織培養(yǎng)的關(guān)系，立足本職，立足自我提高和自我完善，立足埋頭干事。時(shí)刻提醒自己，不斷努力，積極進(jìn)取。
要正確對待名權(quán)位，用好權(quán)、服好務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識和拒腐防變能力。
名位和權(quán)力對每一個(gè)人都可能產(chǎn)生誘惑。作為一名黨的干部，正確對待這個(gè)問題，就要時(shí)刻牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。立志做大事，不要立志做大官，視黨和人民的利益重如山，視名利淡如水，頂?shù)米∷接T惑，做到名惑面前不失志，利誘面前不亂意，權(quán)惑面前不動心。有些干部不能正確對待，當(dāng)了官后沒有長思考入黨為什么?當(dāng)干部為什么?做官又是為什么?只是私字當(dāng)頭，要名、要利、要權(quán)，不能阻擋色、欲的引誘，最后不要說為黨和人民工作，連自己都保不住，落了個(gè)罪人，受牢獄之苦。原江西省副省長胡長清，由于理想信念動搖，利欲熏心，把人民賦予的權(quán)利作為攝取金錢的工具，在他擔(dān)任江西省副省長、省長助理、國務(wù)院宗教事務(wù)局副局長、國家稅務(wù)總局辦公室主任期間，先后90次收受索取他人財(cái)物，，最終被處于極刑，于2000年3月8日在南昌槍決。原廣西壯族自治區(qū)書記、全國人大常委會副委長成克杰，先后收受賄賂達(dá)3000余萬元，數(shù)額之大，令人驚心觸目，現(xiàn)已罷免副委員長職務(wù)，開除黨籍，移交司法機(jī)關(guān)處理。原中央候補(bǔ)委員、浙江省委常委、寧波市委書記許運(yùn)鴻，為妻、子打開綠燈，謀取暴利。應(yīng)其妻要求，先后幫助寧波五州公司貸款借款，經(jīng)其直接打招呼的款項(xiàng)2500多萬元，美元540多萬元，該公司給妻人民幣400萬元，最近被依法懲處。原云南省高級人民法院院長、黨組書記孫小虹，走私小汽車，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，私帳外帳、隱瞞訴訟費(fèi)、利息和其他收入共計(jì)7743萬元，經(jīng)其同意從中支出940 萬元用于發(fā)放獎金、福利，最終被繩之以法。還有廣東湛江特大走私受賄案，涉及金額達(dá)100多億元,涉及公職人員200人，其中地廳級12人，處級干部45人，科級干部53人，湛江市委書記陳同慶，海關(guān)總長曹秀康被繩之以法。還有四川綦江虹橋垮塌案，其縣委書記張開科、副書記林世元受賄、玩忽職守，被判處死刑。正確對待名權(quán)位，即使在平凡的崗位上也能夠流芳千古，永遠(yuǎn)活在人民的心中。像：孔繁森、焦裕祿、李向群、高建鵬、馬斐等。少數(shù)干部名位思想嚴(yán)重，見名就要，見利就上，見權(quán)就爭，這是要不得的。有的不提拔不干工作，干工作全是為了升遷。有的事業(yè)單位未干幾天，就怨事業(yè)單位枯燥乏味，沒有前景，就尋情鉆眼，想跳槽，進(jìn)大機(jī)關(guān)，謀一官半職。有的剛進(jìn)單位不幾天，就要上副科級，副科還沒坐穩(wěn)，就要當(dāng)正科干部，甚至為此不擇手段， 跑官要官， 就是不在工
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