【正文】 表現(xiàn)為處處涌動(dòng)著創(chuàng)新元素和活力。浙江大學(xué)及浙江各級(jí)各部門對(duì)各領(lǐng)域最前沿發(fā)展趨勢(shì)保持高度敏銳性，對(duì)創(chuàng)新充滿激情活力。浙江是資源小省，卻是創(chuàng)新大省。夢(mèng)想小鎮(zhèn)現(xiàn)有的50余家孵化器，全部由民間資本運(yùn)營(yíng)，管委會(huì)招商局根據(jù)專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿σ氤墒斓姆趸髌髽I(yè)，孵化器根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律篩選創(chuàng)新項(xiàng)目，與基金、導(dǎo)師等一起為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供培訓(xùn)、投資對(duì)接、市場(chǎng)推廣、技術(shù)支持等全鏈條服務(wù)?！白疃嗯芤淮巍备母?，增加了投資創(chuàng)業(yè)的加速度和便捷度，以此再塑體制機(jī)制新優(yōu)勢(shì)，使浙江成為最具發(fā)展活力的省份之一。
4.“實(shí)”表現(xiàn)為求真務(wù)實(shí)、措施實(shí)、落實(shí)實(shí)。尊重人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求，馬云注冊(cè)阿里巴巴公司時(shí)，曾因工商注冊(cè)沒有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)這一類別屢屢被拒。杭州高新區(qū)，為他專門增設(shè)一個(gè)新類別，為了百分之一、千分之一，甚至是萬分之一的企業(yè)遇到的問題訴求去研究，調(diào)整規(guī)則，扒掉阻礙企業(yè)的制度壁壘。牢固樹立問題導(dǎo)向，對(duì)改革發(fā)展實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，敏銳發(fā)現(xiàn)，積極正視，精準(zhǔn)施策，務(wù)求實(shí)效。15年來，一以貫之貫徹“八八戰(zhàn)略”，一張藍(lán)圖繪到底，踏石留印、抓鐵有痕，將理念和戰(zhàn)略落到實(shí)地，內(nèi)化為動(dòng)力。
二、我們的差距 對(duì)標(biāo)先進(jìn)，我們的思想觀念、體制機(jī)制、工作指導(dǎo)方式、能力水平還有許多差距，亟待改進(jìn)提升。
浙江人的拼，體現(xiàn)在敢闖敢試、敢于創(chuàng)新。這個(gè)“敢”字是我們當(dāng)前迫切需要的力量。我們最大的差距在思想觀念上，我們沖破思想藩籬的勇氣不足，破解體制束縛的辦法不多，搶抓發(fā)展先機(jī)的意識(shí)不強(qiáng)。遇到新的情況，第一反應(yīng)是上面有沒有相關(guān)政策，第二反應(yīng)是其他省份怎么做，如果沒有，往往就縮手縮腳，凡事要找慣例。夢(mèng)想不夠，要么是安于現(xiàn)狀，要么是把目標(biāo)當(dāng)夢(mèng)想，目標(biāo)與夢(mèng)想不同，二者差了“理想性、使命感”，因?yàn)槿狈硐胄?、使命感，也就少了時(shí)不我待的緊迫感、敢于擔(dān)當(dāng)敢于創(chuàng)新的精氣神。很多時(shí)候，我們想得太多，務(wù)得太虛，學(xué)得太死，做得太僵，時(shí)時(shí)想著后路，處處留著臺(tái)階。
浙江對(duì)在處理政府市場(chǎng)關(guān)系、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、規(guī)劃即法、五水共治、科研成果轉(zhuǎn)化、行政效能提升、數(shù)據(jù)共享、人才生態(tài)、正向激勵(lì)干部隊(duì)伍等方面積累了諸多經(jīng)驗(yàn)做法，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，上升為制度創(chuàng)新，固化為完善的體制機(jī)制，為發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力、提供堅(jiān)實(shí)保障。浙江在公務(wù)員管理方面，一方面嚴(yán)管，最先開展了績(jī)效考核，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，不斷提升行政效能，另一方面，加大正向激勵(lì)力度，關(guān)心關(guān)愛基層干部，大幅提升薪酬待遇，讓基層引得來、留得下、用得好人才。體制機(jī)制創(chuàng)新需要更大的勇氣打破現(xiàn)有利益格局，敢于刀刃向內(nèi)自我革命，這是我們的短板和弱項(xiàng)。
無論是浙江大學(xué)諸位老師，還是接觸到的各位公職人員，每人都秉持終身學(xué)習(xí)態(tài)度，保持著旺盛的學(xué)習(xí)能力，體現(xiàn)了高度的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神、專業(yè)能力。保持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，體現(xiàn)雷厲風(fēng)行、辦事高效的工作作風(fēng)。兩相比較，我們不能積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化，觀念不新、思路不活，對(duì)新生事物缺少敏感性，缺少深度思考謀劃，窄視野、小格局，存在能力不足和本領(lǐng)恐慌。
三、努力方向 一是解放思想，更新觀念。進(jìn)一步推動(dòng)思想解放、觀念變革，堅(jiān)決破除不合時(shí)宜的思想觀念，積極樹立徹底的自我革命精神，推動(dòng)思想從傳統(tǒng)發(fā)展模式中解放出來、從機(jī)械的政策依賴中解放出來、從窄視野小格局中解解放出來，做到思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)。
二是抓住制度創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍是公務(wù)員管理工作的永恒主題。圍繞這個(gè)主題，把制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)兩條主線貫穿其中。深入分析當(dāng)前工作中存在的突出矛盾和問題,針對(duì)激勵(lì)約束缺乏手段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)留人難依然突出、考錄科學(xué)化水平亟待提高、基層隊(duì)伍穩(wěn)定與上級(jí)機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)的矛盾、培訓(xùn)精準(zhǔn)性不足等下大力氣破解難題，形成制度性成果。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升能力。積極適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實(shí)踐，不斷掌握新知識(shí)，熟悉新領(lǐng)域，開闊新視野，提高新本領(lǐng)，勇做新時(shí)代泰山“挑山工”。
（篇四） 9月3日到7日，我有幸參加了高管局組織的浙江大學(xué)學(xué)習(xí)，在這短短的一周里，久違了的學(xué)習(xí)帶來的快樂和幸福包圍著我，似乎又回到了白衣飄飄、書聲朗朗的學(xué)生時(shí)代，呼吸之中空氣里都飄散著濃濃的知識(shí)氤氳的味道，有著失而復(fù)得的一種感動(dòng)! 這是一次學(xué)習(xí)的奢華之旅，震撼心靈！這次培訓(xùn)的課程非常豐富，從與我們專業(yè)相關(guān)的大交通、智慧交通，到團(tuán)隊(duì)建設(shè)及至心靈之旅哲學(xué)美學(xué)素養(yǎng)和國(guó)學(xué)智慧課程的設(shè)置高屋建瓴、眼界高遠(yuǎn)，通過與先生們零距離、面對(duì)面的交流，增長(zhǎng)了見識(shí)、開拓了視野、創(chuàng)新了工作思路。
先生們的授課與其說是傳授知識(shí)，不如說是教我們?nèi)绾嗡伎?、怎樣?chuàng)新思維，開能縱橫捭闔，收可韻味無窮，實(shí)在是一種視聽享受，讓我受益匪淺、收獲頗多。以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。通過這次培訓(xùn)，我深深感受到“學(xué)無止境”的內(nèi)涵。為我們講課的每位老師都是各個(gè)領(lǐng)域的專家、知名學(xué)者，他們每個(gè)人都散發(fā)著個(gè)人魅力，讓我們欽佩不已。他們總能運(yùn)用幽默風(fēng)趣的話語為我們解開每一個(gè)難題與困惑。無論老師們講得什么課程，他們都提到了一點(diǎn)，那就是多讀書多學(xué)習(xí)。只有自覺做到愛讀書讀好書善讀書，把學(xué)習(xí)作為工作生活中非常重要的一部分，才能不斷堅(jiān)定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，才能真正把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在今后的工作生活中，唯有不斷提升、學(xué)而不倦、學(xué)有所思方能學(xué)以致用，才能更好地為交通的發(fā)展盡綿薄之力。
二、創(chuàng)新思維，銳意進(jìn)取。當(dāng)今時(shí)代，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起。機(jī)者如神，難遇易失。中國(guó)的戰(zhàn)略抉擇是，把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，把科技創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新是一種追求，與高昂的精神狀態(tài)，高尚的精神境界直接相聯(lián)系。沒有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、缺乏崇高的使命感、責(zé)任感、就不可能有創(chuàng)新意識(shí)，更提不上創(chuàng)新實(shí)踐。當(dāng)前新情況不斷出現(xiàn)，新問題不斷發(fā)現(xiàn)，新知識(shí)不斷涌現(xiàn)。這就需要我們把創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力作為提升工作質(zhì)量的關(guān)鍵。在我們的工作中，無論是項(xiàng)目工作還是常規(guī)工作，也應(yīng)自覺運(yùn)用創(chuàng)新意識(shí)，用最新穎的思路，最快捷的手段，最高效的程序把工作做扎實(shí)。
三、感悟國(guó)學(xué)智慧、提升人生修養(yǎng)?，F(xiàn)代社會(huì)我們面臨著多重危機(jī)，其中人文危機(jī)和精神危機(jī)尤為燃眉。中國(guó)文化博大深邃，是可資借鑒的精神資源，通過對(duì)“國(guó)學(xué)