20xx年社團(tuán)協(xié)會(huì)年度工作參考總結(jié)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2025-01-17 00 本頁(yè)面
【正文】 溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會(huì)，讓大家更加團(tuán)結(jié)向上，為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的根底?！ 《?、協(xié)會(huì)工作中的假設(shè)干征詢(xún)題和缺乏 指導(dǎo)力度不夠 協(xié)會(huì)的各會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠，特別多部門(mén)的工作活動(dòng)沒(méi)有得到更好的施行，各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)也沒(méi)有更好的對(duì)部門(mén)干事進(jìn)展相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)視，造成協(xié)會(huì)所提出的許多方針戰(zhàn)略沒(méi)有得到應(yīng)有的施行效果。例如，協(xié)會(huì)在特別早就提出了的部門(mén)特色活動(dòng)理念沒(méi)有得到相應(yīng)的施行僅有協(xié)會(huì)的文藝部可以獨(dú)立的舉辦本人的特色活動(dòng)，而其他部門(mén)都還沒(méi)有提出本部門(mén)的特色活動(dòng)，更沒(méi)有得到相應(yīng)的施行。事實(shí)上各部門(mén)都能拿出本人的特色活動(dòng)，例如組織部可以組織大家開(kāi)展一些素養(yǎng)拓展類(lèi)和體育競(jìng)技類(lèi)活動(dòng)，而文訊部可以開(kāi)展如征文競(jìng)賽和開(kāi)展類(lèi)文化活動(dòng)，宣傳部可以開(kāi)展一些海報(bào)大賽等活動(dòng)均可，只要協(xié)會(huì)的各干事敢做敢闖，協(xié)會(huì)就會(huì)有相應(yīng)的更好的開(kāi)展方向，因此這些更需要我們會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)的指導(dǎo)，只有如此，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強(qiáng)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)的指導(dǎo)力度是協(xié)會(huì)有待加強(qiáng)和提高的重要方向?！ 「墒碌闹魅宋陶J(rèn)識(shí)不夠 協(xié)會(huì)的干事對(duì)本人的定位還不夠明晰，對(duì)協(xié)會(huì)的開(kāi)展方向和總體規(guī)劃不是太明晰，將本人僅僅定位在聽(tīng)部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)的話(huà)，只明白做事而沒(méi)有更好的考慮為什么要這么做，如何做得更好等，還過(guò)多的依賴(lài)于本人的部長(zhǎng)，部長(zhǎng)不通知做某些事，本人就沒(méi)必要做，就不做，還沒(méi)有一種以協(xié)會(huì)主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。因此，更不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)大任，對(duì)協(xié)會(huì)所提出的各種戰(zhàn)略方針沒(méi)有進(jìn)展過(guò)多的考慮，考略征詢(xún)題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì)更好開(kāi)展的諸多要素?！ 贤ń涣鞑粔颉 f(xié)會(huì)中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒(méi)有到達(dá)最好的凝聚力。其中主要包括會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)與部長(zhǎng)間的溝通交流不夠，部長(zhǎng)與部長(zhǎng)間的溝通交流不夠，協(xié)會(huì)成員和會(huì)員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會(huì)各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的眾多成員和力量，可以極大的加強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會(huì)各種工作活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的根底?！ ⌒畔鬟_(dá)不夠到位 部長(zhǎng)、干事對(duì)協(xié)會(huì)所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒(méi)有進(jìn)展更好有力的傳達(dá)。例如，協(xié)會(huì)的會(huì)議中的與會(huì)人員并沒(méi)有將會(huì)議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門(mén)的人員，造成開(kāi)會(huì)沒(méi)有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會(huì)議中，沒(méi)有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽(tīng)”，沒(méi)有在思想上引起高度注重。因此，各部門(mén)需加強(qiáng)各部門(mén)的制度建立并將其作為重點(diǎn)工作?！ ∽晕遗小 ∥覐膩?lái)都不是個(gè)有才能的人，即便是協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，卻并沒(méi)有做會(huì)長(zhǎng)的料，不管是在競(jìng)選中仍然其他方面，最后憑本人的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的，確實(shí)是盡本人最大的努力，不管有多大的困難和阻礙，將協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做好，因此對(duì)協(xié)會(huì)成員的要求也比較高，特別多時(shí)候沒(méi)有充分與其他成員商量就自下決定，沒(méi)有對(duì)部長(zhǎng)、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示抱歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見(jiàn)面就說(shuō)協(xié)會(huì)的事，畢竟對(duì)他們而言，協(xié)會(huì)只是他們生活的一部分而已?！ ∪?、協(xié)會(huì)開(kāi)展規(guī)劃 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會(huì)通過(guò)本學(xué)年的快速開(kāi)展，獲得了豐富的成果，以后協(xié)會(huì)開(kāi)展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會(huì)的開(kāi)展道路和方向走向惡化，迫切需要對(duì)協(xié)會(huì)以后的開(kāi)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)計(jì)劃和目的。協(xié)會(huì)通過(guò)集思廣益，總結(jié)經(jīng)歷，按照本身世紀(jì)開(kāi)展情況確定了一下開(kāi)展思路和總體規(guī)劃 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移 協(xié)會(huì)的內(nèi)部建立是協(xié)會(huì)開(kāi)展的重點(diǎn)工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成，這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。協(xié)會(huì)也不能僅停留在內(nèi)部建立方面，由于內(nèi)部建立的最終目的是為了協(xié)會(huì)的更好的治理和運(yùn)作，可以更好的將協(xié)會(huì)的活動(dòng)和品牌打出去提供根底保障。因此，將協(xié)會(huì)開(kāi)展出去，讓的人明白和參與本學(xué)會(huì)的活動(dòng)是協(xié)會(huì)開(kāi)展的的根本目的?！ ∫虼耍瑓f(xié)會(huì)需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)榻又訌?qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建立，同時(shí)堅(jiān)持“走出去”的開(kāi)展方針。協(xié)會(huì)只有“走出去”才能更好的開(kāi)展本人，才能反過(guò)來(lái)促進(jìn)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建立，從而使協(xié)會(huì)更好開(kāi)展?！ 〈竽憚?chuàng)新，強(qiáng)化實(shí)踐
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