20xx機修站加強基本功訓練工作匯報(已改無錯字)
2025-01-12 05 本頁面
【正文】 高”的重點工作內(nèi)容，制定詳細的方法步驟，對時間、內(nèi)容等都作了具體的安排，各車間自行編制技術學習試題，每月進行一次測試，其結果與獎金工資掛鉤。各車間一是抓好“每日一題”工作，堅持在每天早點名的時間給職工們教授技術、業(yè)務、安全等方面的理論知識，不斷豐富知識內(nèi)容，增強職工學習興趣；二是做到“每周一課”，利用每周三下午學習時間，給員工上技術課，課程內(nèi)容根據(jù)各車間生產(chǎn)及崗位情況由車間技術員進行編制，要求有培訓計劃，有課程安排，有備課記錄，職工人人有聽課記錄，定期考核并向站“四基”工作領導小組匯報學習情況。由于考核認真，學習效果比較理想，各車間考核平均成績都在95分以上。三是定期組織兩個交流會，即：同工種經(jīng)驗交流會。組織同工種職工總結一個時期的工作經(jīng)驗
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