20xx政務(wù)公開自查報(bào)告(已改無錯(cuò)字)
2025-01-12 04 本頁面
【正文】 管理責(zé)任職責(zé)過程中，故意或者過失做出違法或不當(dāng)?shù)男姓袨楹蜑^職、失職行為。視情節(jié)嚴(yán)重程度，做出相應(yīng)處罰決定。
（三）群眾來信來訪規(guī)定。
按照“上下聯(lián)動(dòng)互動(dòng)、分片管理包干、集中執(zhí)法包治、共同考核聯(lián)合獎(jiǎng)懲，捆綁式落實(shí)職能”的工作方法，堅(jiān)持屬地分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理原則，根據(jù)分隊(duì)直接受理或者大隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)的來信來訪件，確定第一受理單位為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)處理問題，并采取電話、復(fù)信、走訪、座談的形式答復(fù)舉報(bào)人，確需上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決的或需相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，及時(shí)上報(bào)主管部門或通報(bào)相關(guān)部門。使群眾來信來訪工作長期化、制度化、規(guī)范化，構(gòu)筑城管為政府排憂、為群眾解難的新格局。
三、“零距離”實(shí)現(xiàn)工作“通透明”
（一）環(huán)境零距離
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