政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作自查報告(已改無錯字)
2024-11-04 06 本頁面
【正文】 信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了有組織機構(gòu)，有辦公地點，有操作人員，實現(xiàn)了“三有”。副主任胥國榮任組長，負(fù)責(zé)對辦內(nèi)政務(wù)信息公開工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)、審核把關(guān)，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實有效。各科室的科長任副組長，負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作的組織、管理和協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,辦公室設(shè)在綜合科，并指定工作人員王超負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務(wù)信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責(zé)任分化、考核考評等全面進行了規(guī)定，從而實現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保了此項工作的順利開展。三、存在的問題及改進方法在政務(wù)信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：一是網(wǎng)管技術(shù)人員達(dá)不到專業(yè)要求。二是公開的信息比較單一。三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務(wù)水平不強。四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實上級有關(guān)文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網(wǎng)管人員的技能培訓(xùn)，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網(wǎng)上公示的內(nèi)容。網(wǎng)上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務(wù)，進一步推動我辦信息化建設(shè)，不斷提高政務(wù)信息公開工作。第四篇：政務(wù)公開自查報告近年來，我辦在市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持政務(wù)公開與信息化相融，指導(dǎo)與服務(wù)并重的原則，擴大公開范圍、完善公開機制，不斷加強政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，初步形成“陽光政務(wù)、便民服務(wù)、共同監(jiān)督”的信息化管理服務(wù)新機制，充分發(fā)揮了政務(wù)公開網(wǎng)的作用與效果，不斷擴大了政務(wù)公開范圍與影響?，F(xiàn)將主要工作情況如下：一是領(lǐng)導(dǎo)機制基本形成。辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，堅持把落實政務(wù)公開工作納入重要議事日程、納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作之中。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。根據(jù)市政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，制定了具體的實施辦法。并多次召開專題會議，對政務(wù)公開工作中存在的問題進行研究，組織了機關(guān)干部職工開展《政府信息公開條例》專題學(xué)習(xí)。二是制度建設(shè)推陳出新。一是建立健全主動公開制度。對應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項，如信息化工程管理，我們將項目申報、技術(shù)評審、工程監(jiān)理、竣工驗收等環(huán)節(jié)的相關(guān)政策、規(guī)定、動態(tài)及時在網(wǎng)站發(fā)布，并設(shè)置了項目公示牌；子網(wǎng)站管理的考核依據(jù)、考核動態(tài)、考核結(jié)果也及時在網(wǎng)站發(fā)布更新；信息產(chǎn)業(yè)的倍增計劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)、雙軟認(rèn)證等工作也通過網(wǎng)站向社會公開。二是建立健全機關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開制度。機關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開是政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，是保證機關(guān)干部職工民主權(quán)利的重要措施，也是更好地推行政務(wù)公開的重要前提。對干部任免、招考錄用；涉及干部職工切身利益的重大決策、執(zhí)行情況；財務(wù)資金開支、物資管理；行政審批及領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況等，都及時實施公開，以保證干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性。三是建立健全預(yù)先審核制度。通過預(yù)先審查，準(zhǔn)確把握公開的內(nèi)容、范圍、形式和時間，嚴(yán)格限制不公開事項的范圍。在此基礎(chǔ)上，編制了政務(wù)公開內(nèi)容的詳細(xì)目錄，分類向社會或在單位內(nèi)部公開。四是建立民主評議制度和指導(dǎo)評估制度。公布了監(jiān)督電話號碼，以便公眾對機關(guān)公務(wù)人員的執(zhí)法行為進行監(jiān)督。進一步完善了相關(guān)檔案資料，及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。三是公開形式日趨多樣。政務(wù)公開重點在公開，為做好政務(wù)公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、辦事程序。一是利用信息辦網(wǎng)站公開辦事指南，推進電子政務(wù)，逐步擴大網(wǎng)上查詢、表格下載、政策咨詢等服務(wù)項目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務(wù)。二是創(chuàng)辦了《信息化簡報》，及時公開工作動態(tài)。四是公開重點更加突出。針對政務(wù)公開的不同內(nèi)容，結(jié)合工作實際
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