20xx學(xué)習(xí)部的個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2025-01-12 01 本頁(yè)面
【正文】 計(jì)劃篇二 一、 定期開(kāi)展技能培訓(xùn)，提高干事技能，加深其對(duì)部門(mén)內(nèi)務(wù)操作的了解
具體措施：
部長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)干事，傳授干事一些學(xué)習(xí)部的基本常識(shí)和技能，如：考勤、檢查晨讀、教學(xué)反饋表……。
預(yù)期效果：
干事們對(duì)學(xué)習(xí)部的日常工作程序和操作過(guò)程能夠得到進(jìn)一步的了解，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。既培養(yǎng)干事們的個(gè)人能力，也為部長(zhǎng)分擔(dān)一些任務(wù)。
強(qiáng)部長(zhǎng)與干事之間的了解和互動(dòng)，增進(jìn)彼此的感情。
挖掘每一個(gè)干事的淺能，讓每個(gè)人都能夠得到鍛煉，提高自身的能力。提高工作效率，增強(qiáng)各成員的技能。
二、 定期開(kāi)展會(huì)議，加深交流
具體措施：
定期開(kāi)展會(huì)議，就學(xué)
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