20xx外科醫(yī)生工作計劃范本(已改無錯字)
2025-01-11 23 本頁面
【正文】 作與掌握，做到理論知識扎實，操作膽大心細，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我。
5)切實做好護理安全管理工作，落實各項患者安全制度與規(guī)范。如患者身份識別制度，防跌倒、防墜床等防范制度，特殊藥品管理制度，藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等，保障患者護理安全。
6)對病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查，注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴格分開放置，醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字，控制靜脈輸注流速等。主張“誰執(zhí)行誰負責”“誰簽字誰負責”的責任追究制管理。
7)強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，有疑問時及時與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特殊情況及時反饋與醫(yī)生，以便于醫(yī)療計劃的進一步完善，保證病人安全。靜脈輸液要求落實雙核對，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合，在進行導尿、靜脈留置針等操作時，應明確交待注意事項，防止管道滑脫，尤其注意各引流管開關是否在打開狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危，決不可掉以輕心。
8)對新調(diào)入、新畢業(yè)以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。不斷關心每一位護士的工作、生活與心理動態(tài)，及時排解各種糾結(jié)與疑惑，繼續(xù)不斷加強科內(nèi)護理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們在正向、溫暖的氛圍中健康快樂的工作、生活與成長。
9)堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。
10)進一步深入推進責任制整體護理，落實護理服務三級責任制，即“護士首接負責者”“責任護士全程負責制”“護士長首尾負責制”。加強各關鍵點的控制：即關鍵的制度。關鍵的人員。關鍵的病人。關鍵的環(huán)節(jié)。關鍵的時間。落實護士長每日五查房制度：即晨交班查。病人集中治療護理后查。病人午餐前查。病人午休后查。護理晚交班前查。在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思考，常常提問自己“假設我是他”我滿意這樣的護理嗎?不論什么品質(zhì)與來源的患者，均能不斷調(diào)適自我，以視對方為上帝，視對方為衣食父母的責任理念，努力做到讓患者滿意。
11)護理各項指標完成。
基礎護理合格率100%(合格標準95分)。
特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。
?？谱o理合格率≥90%(合格標準95分)。
技術水平合格率≥90%(合格標準90分)。
護理文書書寫合格率≥90%(合格標準95分)。
急救物品完好率100%。
消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%。
病區(qū)管理合格率≥95%(合格標準95分)。
年壓瘡發(fā)生次數(shù)0。
健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%。
1醫(yī)療安全管理合格率100%(合格標準95分)。
1年護理嚴重差錯、護理事故發(fā)生次數(shù)為0。
1病人對護理服務的滿意率≥98%。
1科室護理人員參加培訓率達100%，護理人員繼續(xù)教育學分或?qū)W時達到規(guī)定要求。
外科醫(yī)生工作計劃范本4
一、自身建設方面
?。鹤鳛楣芾碚呷绾瘟⒆惚韭?，履行職責，獻身外科管理工作。
?。涸陉犖橹?，如何以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。
?。簽樘岣咦陨順I(yè)務水平進行哪些方面的學習，取得了那些成績。
?。耗陜?nèi)開展的新業(yè)務，新技術及科研項目，撰寫論方情況。
二、科室工作方面
?。簩Ρ究乒ぷ髻|(zhì)量進行客觀評估，對工作各項質(zhì)量指標的提高采用了哪些措施，突出解決了哪些疑難問題。科室質(zhì)控小組，護理評價小組是如何發(fā)揮作用的，成效如何。
：組織科室護理人員接受繼續(xù)教育情況，包括自學考試等。組織進行了哪些護理技術訓練，對促進專科技術發(fā)展起到了哪些重要作用。
?。涸谧o理安全管理方面采取了哪些針對性措施，效果如何。
?。簽閷嵙暽鷦?chuàng)造良好的實心環(huán)境和條件方面做了哪些努力，如何加強實習學員的管理和帶教工作，以達到教學相長，提高護士及學員實際工作能力，取得了哪些突出成績。
。
。
，今后打算。
三、選述內(nèi)容
：如何增強科室凝聚力，以促進各項工作順利圓滿完成。
，服從大局，加強科間協(xié)作方面進行了哪些有意義
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