20xx區(qū)勞動局科學發(fā)展觀調(diào)研報告(已改無錯字)
2025-01-11 22 本頁面
【正文】 需求等，實現(xiàn)了資源的動態(tài)管理。今年，我們又設計研發(fā)了“勞動用工管理系統(tǒng)”軟件，組織開展了勞動用工調(diào)查，將全區(qū)各類用人單位及從業(yè)人員的基本信息錄入系統(tǒng)，詳實掌握各類用人單位基本情況和用工現(xiàn)狀及用工需求等信息。兩個“數(shù)據(jù)庫”的建立，實現(xiàn)了勞動力供給與崗位需求之間的信息互通，可以進行點對點對接，不僅促進了資源和崗位的合理配置，更有助于制訂并實施積極有效的就業(yè)措施，對推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)將發(fā)揮重要的作用。
落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，解決困難群體再就業(yè)。
2020年以來，國家及本市相繼出臺了包括：稅費減免、小額貸款、崗位補貼、社會保險補貼等一系列再就業(yè)優(yōu)惠政策，為使政策促進再就業(yè)效應得到充分發(fā)揮，我們以十類就業(yè)困難人員為重點，開展再就業(yè)援助。一是利用社區(qū)平臺開展調(diào)查，建立數(shù)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1