總經(jīng)理聘用合同內(nèi)容(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-12-16 22 本頁(yè)面
【正文】 ）、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 ?。?）、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； ?。?）、法律、行政法規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他形式。 有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同： ?。?）、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律給俱樂(lè)部聲譽(yù)帶來(lái)很大影響或工作嚴(yán)重失職給甲方造成重大損害的； ?。?）、違法犯罪被追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的； (3) 、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。 除第2條所列情形之外，乙方要單方面解除本合同的必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方 提出申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)在乙方工資中扣除3000元以下的違約賠償。 七、爭(zhēng)議解決 甲、乙雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽名蓋章后生效。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人： 簽訂日期： 年 月 日 篇三：公司總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款： 第一條 合同期限和工作內(nèi)容 本合同有效期：自201年 月 日至201 年 月日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿(mǎn)前 一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前 一 個(gè)月通知對(duì)方。 根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓及財(cái)務(wù)管理工作。 第二條 崗位職責(zé) 全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定，總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施。 負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開(kāi)支，總額度在 以?xún)?nèi)的財(cái)務(wù)開(kāi)支，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)；上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn)。 執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃，積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類(lèi)任務(wù)。 主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。 負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平。 加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類(lèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 主持制訂公司年度預(yù)決算，報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì)。 直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公
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