“明年干什么”解讀職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-12-14 22 本頁(yè)面
【正文】 頭銜，%的人認(rèn)為 頭銜通脹會(huì)讓人們更加爭(zhēng)名逐利。其實(shí)，頭銜通脹根源主要是中國(guó)一直對(duì)于位高者尊的認(rèn)知，形成了頭銜優(yōu)先的稱(chēng)呼習(xí)慣，造成了職務(wù)的變化成為了職場(chǎng)人士關(guān)注的重點(diǎn)。 對(duì)此，中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家歐陽(yáng)暉建議大家：頭銜僅是一個(gè)符號(hào)，百行百業(yè)，只有社會(huì)分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分。頭銜是職場(chǎng)的一個(gè)部分，在爭(zhēng)取頭銜時(shí)，要充分評(píng)估自身能力是否與這個(gè)職位相匹配，以免空有頭銜，確無(wú)法勝任，失去了同事以及客戶的信任，對(duì)個(gè)人的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。 趨勢(shì)四：讓工資飛吧 CpI的快速增長(zhǎng)，物價(jià)的不斷飛揚(yáng)，導(dǎo)致求職者對(duì)于薪資有了
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