旅游管理專業(yè)畢業(yè)生個人酒店實習(xí)報告-閱讀頁
2024-12-07 00:00本頁面
【正文】 人則是大手大腳的花錢。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我現(xiàn)在是實習(xí)生，工資水平不高，雖然酒店包吃包住，但除掉日常的開支，我常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時的我再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我要合理支配我手中的這筆少的可憐的錢。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。比如我們酒店做市場營銷的同事，就是由于利益的關(guān)系，關(guān)系顯得有點淡漠。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是多工作，少閑話。幸好，我所在的辦公室各主任之間都不存在什么利益關(guān)系，大家相處還算和睦。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。半年來,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時在半年的工作中，我了解到酒店的系統(tǒng)還不是很完善。對某些供應(yīng)商(當(dāng)然不是全部，這也跟供應(yīng)商有關(guān)系)下計劃也是打電話，要一項一項的讀，這很容易出錯。 1. 缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。 3. 對辦公室工作情況缺乏認(rèn)識，對秘書崗位工作情況估計不足。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報情況不夠及時。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1