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新入職培訓(xùn)心得體會(9篇)-閱讀頁

2024-12-06 23:47本頁面
  

【正文】 努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于開源人的工作業(yè)績! 新入職培訓(xùn)心得體會 第六篇: 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家好!我叫何瑋,畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè),現(xiàn)有幸加盟中水電公司國際項(xiàng)目投資部。使我在最短的時(shí)間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有所了解、同時(shí)對各部門相關(guān)專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。我想從以下三個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤?xùn)體會。開始培訓(xùn)的第一天就介紹公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望。這十個(gè)轉(zhuǎn)變展現(xiàn)了我們中水電公司輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程,和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工。這讓我們深深的感受到作為中水電人的自豪,見證了企業(yè)的進(jìn)化也體會到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛,更加激勵(lì)我們努力去建設(shè)輝煌的明天來回饋我們的公司。王總對公司國際化經(jīng)營核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對公司的市場拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解。我們部門的王經(jīng)理對國際投資和工程合同管理的介紹使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認(rèn)識,也讓我切實(shí)感受到學(xué)校所學(xué)和實(shí)踐中的應(yīng)用接軌還有一段距離,還需要在工作中多學(xué)、勤問、勤思考。 最后在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。通過對本書的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到忠誠職場中最應(yīng)值得重視的美德,忠誠意味著接受工作的全部,而不只益處和快樂,同時(shí),忠誠意味著追求卓越。在王書記的企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)中,向我們講述了關(guān)于建立學(xué)習(xí)型組織和工作創(chuàng)新的企業(yè)文化的重要性。我理解它所涵蓋兩層含義,一要培養(yǎng)核心競爭力,二要勇于付諸實(shí)踐,走出囿于一己之見或陳規(guī)定式的思維誤區(qū),站在高處,打開視野,創(chuàng)新觀念,找到新的出路;有時(shí),我們需要系統(tǒng)思維的縝密,在更高、更寬的領(lǐng)域把握事物發(fā)展的規(guī)律,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和實(shí)效性。可以毫不牽強(qiáng)地說―CWE發(fā)展的歷程,也CWE人不斷奮斗、不斷進(jìn)取的過程。所以我決心在今后的工作中做到以下三點(diǎn): 一、盡快熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。通過在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流。而這些才能都一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的,我應(yīng)該以他們?yōu)閹?,虛心學(xué)習(xí),在工作中,無論事情大小,都踏踏實(shí)實(shí)去完成,力爭在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù)。 二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這種要求下,學(xué)習(xí)對于我來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。 三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。公司對我,以及新進(jìn)員工,進(jìn)行了為期半天的入職培訓(xùn)! 對我們而言,這次的培訓(xùn),一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),另一方面,培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念,也給了我們很大的教益和啟發(fā)。通常來說,達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有:渴望成功、目標(biāo)長遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說,我們身上還存在著很多的問題和不足,要提高自身的能力,加強(qiáng)對自己的要求,當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳,只有這樣,我們才能在工作中日漸成長,工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè),讓我們?yōu)橹恍笂^斗。在責(zé)任面前,要有激情,有干勁,有快捷有效的行動(dòng)能力。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,遇事認(rèn)真不搪塞,不找借口不推脫,才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位。只有這樣,才能在工作中發(fā)揮自己的專長,充分享受工作的樂趣。對于公司制定的行為規(guī)則,我們要遵章守紀(jì),廉潔自律。時(shí)刻保持著清醒的頭腦,增強(qiáng)自律意識。 總之,這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。從此,踏上了我人生中一個(gè)嶄新的舞臺,這不僅意味著我已經(jīng)由一名學(xué)生到一名員工、由單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,更我人生道路的一次命運(yùn)轉(zhuǎn)折。在人事部門的精心安排下,我們幾個(gè)新人參加了公司安排的崗前培訓(xùn)課程。同時(shí)對其他新員工也有了更多的了解。因?yàn)樾膽B(tài)決定了一個(gè)人的行為,各種行為則養(yǎng)成各種習(xí)慣,而好的習(xí)慣將會帶來不同的成功。很多事情我們都天真的自我以為、自作聰明、自作主張,這都我們極力避免的一種心態(tài)。在本次培訓(xùn)前,或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁,覺得我們剛從大學(xué)校園走出來,應(yīng)該直接參加實(shí)際工作會更務(wù)實(shí)一些,這樣的培訓(xùn)無非走走過場,裝裝樣子,學(xué)不到什么有用的東西。當(dāng)然,這赤裸裸的心理打擊,給我們敲響了警鐘。因此,為了能夠更好的學(xué)有所用,我們?nèi)孕枰粩嗟膶W(xué)習(xí),虛心的學(xué)習(xí)。 培訓(xùn)的第二項(xiàng)認(rèn)識就安全第一的工作習(xí)慣在工作生產(chǎn)中的重要性。 通過安全培訓(xùn),我不僅深刻認(rèn)識到了安全工作的的重要性,安全其實(shí)也一種投資,一種態(tài)度。其實(shí)安全不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。因?yàn)榘踩[患無處不再,所以沒有絕對的安全。我還想說的,工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,我們的安全,牽系著親人的心,更維系著我們的幸福家庭。 培訓(xùn)的第三項(xiàng)收獲就對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展前景有了更深入的理解,對員工和公司的關(guān)系有了更加深刻的認(rèn)識? 突然想起在大學(xué)快要畢業(yè),走上工作崗位的時(shí)候,我的導(dǎo)師對我的叮囑“你的人生才剛剛開始,到單位了要好好工作,要勤快踏實(shí)。 最后還要感謝人事科的某某某;感謝****科的***老師;感謝***的***師,同時(shí)一并感謝所有關(guān)心和支持本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝你們給予我們的關(guān)愛,也感謝你們提供了如此好的平臺,讓我們能在社會這所大學(xué)里面迅速的成長。 為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月9日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。經(jīng)過十多天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。 首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。許書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。有激情因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則心理上的,這正工作著并快樂著,讓我感到無比的滿足。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還比較陌生的知識。因此要保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,安全管理更加規(guī)范。有成本管理實(shí)施手冊、施工管理實(shí)施手冊、工長管理手冊、安全管理實(shí)施手冊、技術(shù)質(zhì)量管理實(shí)施手冊、市長營銷管理實(shí)施手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實(shí)施手冊、審計(jì)管理手冊。工長建筑施工企業(yè)各項(xiàng)管理工作在項(xiàng)目上的具體實(shí)施者,完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位,要協(xié)調(diào)好分包和監(jiān)理的工作,確保安全生產(chǎn)和施工。公司為了大力培養(yǎng)人才設(shè)立了導(dǎo)師帶徒制,這樣給了我們新員工一個(gè)前進(jìn)的目標(biāo)和技術(shù)上的指導(dǎo)。也就清清白白做人,干干凈凈做事。王經(jīng)理介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。 這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。此外,就希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。最后就希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
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