教師學習意見和“三項機制”心得體會-閱讀頁
2024-12-06 23:29本頁面
【正文】 決干部隊伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導干部發(fā)揚成績，改進不足，忠于職守，擔當奉獻。堅持實行容錯糾錯。習近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。以此解決干部不擔當、觀察遲疑、做得少，擔心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。習總書記說，“對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝?！兑庖姟返闹贫▽嵤?，必將進一步調動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為建設新時代敢于新擔
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