教師關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知學(xué)習(xí)感悟10篇-閱讀頁
2024-12-06 23:27本頁面
【正文】 多問題。而在信息傳遞如此高效的今天，上下級之間的信息不對稱問題依然嚴(yán)重。如何暢通上下信息，是專家一直在探討的龐大課題，而強(qiáng)化技術(shù)治理無疑在治國理政過程中發(fā)揮了重要作用。還有，各地建立的大數(shù)據(jù)平臺(tái)，在精準(zhǔn)扶貧、低保等工作中發(fā)揮了積極作用。說一千，道一萬，基層減負(fù)最終還是要著眼于基層干部，為基層干部創(chuàng)造敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的空間。強(qiáng)調(diào)要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)。誠然，每個(gè)行業(yè)都有各自的苦與累。一名基層干部“吐槽”：不怕苦，不怕累，就怕努力用錯(cuò)了地方。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年要填報(bào)上萬張脫貧表格，有的地方一天要迎接五六撥檢查人員……干部的“累點(diǎn)”，折射出基層治理的“痛點(diǎn)”?；鶎痈刹看蟀训木ㄔ跁?huì)議和上報(bào)材料上，難以抽出更多的精力推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。
篇7近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。減輕基層干部的思想包袱。基層干部是抓落實(shí)的主力軍，肩挑重?fù)?dān)，必須破除“被迫擔(dān)責(zé)”“被迫壓擔(dān)”的現(xiàn)象，消除畏手畏腳、等待觀望的消極念頭,改變“一根棒子揮到底、一個(gè)責(zé)任狀簽到底”的推責(zé)卸責(zé)情況，讓基層干部有責(zé)、更有膽?！皶?huì)議減少30%－50%”，“政策性文件原則上不超過10頁”，從會(huì)議、數(shù)據(jù)、材料、中解放出來抓落實(shí)，是基層干部的普遍心聲?！耙环植渴?，九分落實(shí)。重實(shí)效實(shí)績。剪除干事創(chuàng)業(yè)的沉重枷鎖?！吧厦媲l線，底下一根針”基層干部作為各條線工作的交匯點(diǎn)，長期奔波于第一線，被繁重工作消磨耐力。準(zhǔn)確、合理、清晰地衡量干部工作成績，恰當(dāng)分配干部的責(zé)、權(quán)、利，解決干部在創(chuàng)新創(chuàng)造中的后顧之憂。倍感壓力的基層干部終于迎來了減負(fù)曙光，作為基層干部，我想說說我們的負(fù)擔(dān)和壓力來自哪兒，我們心里真正想如何減。為了檢驗(yàn)工作成效，各級各部門陸續(xù)開展檢查督導(dǎo)?；鶎痈刹繛榱俗晕冶Ｗo(hù)、體現(xiàn)工作不得不處處留痕、事事留痕。一邊是怕檢查的留痕，一邊是為了百姓的實(shí)干，不能說必然沖突，但必定是有影響。比如河長制，請別拿去了幾次走了幾里、記了幾筆做考核，實(shí)地到河邊看看，水清岸綠就能說明一切問題。為了顯示對工作的重視，逢事就開會(huì)，上級有紅頭，下級就得出辦法。有一次會(huì)議開完，人手領(lǐng)取一份40多頁的文件。看似推進(jìn)工作的會(huì)議成了下泄責(zé)任的途徑。權(quán)力下放獲了權(quán)多了問。基層干部工作內(nèi)容涉及百姓生活的方方面面，什么都要懂都要會(huì)。很多專業(yè)的檢測、執(zhí)法，基層干部說不清、道不明，只能向?qū)I(yè)部門多跑多問，最后也不一定能明白能解決。這就需要主管部門主動(dòng)肩負(fù)起專業(yè)責(zé)任，基層有困難，就要及時(shí)主動(dòng)提供協(xié)助和幫助，做好基層工作的專家顧問?！额I(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行辦法》《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等已給基層干部劃了紅線、設(shè)了底線。看到這份通知的時(shí)候，筆者馬上就想到了一個(gè)人，那就是前段時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)紅人，現(xiàn)任云南省大姚縣政協(xié)副主席、兼任大姚縣灣碧鄉(xiāng)黨委書記，“80后”白發(fā)干部李忠凱。筆者作為一名普通的基層社區(qū)干部，也深有體會(huì)的感受到了些許無形的壓力。必須對形式與形式主義有一個(gè)正確認(rèn)識(shí)。而形式主義雖然只差兩個(gè)字，但是意義就完全不同，可以理解為表面文章，弄虛作假，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)。而形式主義就是用涂料將墻面粉刷一新，沒有實(shí)際意義。布置任務(wù)時(shí)候抓住重點(diǎn)，簡單明了的闡述任務(wù)的意義和做法，開展任務(wù)時(shí)候領(lǐng)會(huì)任務(wù)中心思想，把任務(wù)辦到實(shí)處，總結(jié)考核時(shí)候不能只一味的看數(shù)據(jù)看臺(tái)賬來認(rèn)定工作效率和成績。千萬不要為了數(shù)據(jù)、為了成績、為了面子大搞特搞形式主義，雖然數(shù)字好看了，成績變“優(yōu)異”了，面子掙足了，但是卻沒有讓人感受到實(shí)際的受“惠”。篇10近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。為基層減負(fù)，關(guān)鍵在于解決形式主義。以前人們常用“上面千條線，下面一根針”來形容基層工作的事務(wù)多、負(fù)擔(dān)重，對于當(dāng)前的基層而言，以“千個(gè)錘”來形容更為合適。加強(qiáng)思想教育，不讓形式主義有滋生的土壤。因此，要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)十九大精神，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，擺正人生觀、價(jià)值觀、世界觀與政績觀，通過“不忘初心、牢記使命”的主題教育、“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，端正“四風(fēng)”，提高工作能力，做到由刻意留痕向注重做實(shí)事，由不敢擔(dān)當(dāng)作為向勇于挑重?fù)?dān)子，啃硬骨頭轉(zhuǎn)變。每年基層要迎接上級的各種督查檢查考核應(yīng)接不暇，而檢查的方式卻是千篇一律，聽匯報(bào)，看臺(tái)賬，走過場。俗話說“金杯銀杯不如群眾口碑”，考核一個(gè)單位和個(gè)人的工作，關(guān)鍵看有沒有解決實(shí)際問題、群眾的評價(jià)怎么樣。2019年是基層減負(fù)年，做好基層的加減法，為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，廣大基層干部才能更好地為民謀利，為打贏脫貧攻堅(jiān)硬戰(zhàn)、建設(shè)壯美廣西、決勝全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)廣大基層干部的“聰明才智
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