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公司支部書記基層黨建工作述職報告-閱讀頁

2024-12-06 05:28本頁面
  

【正文】 ,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,采取有力措施抓好分管領域意識形態(tài)工作?! 。ǘ┲Р拷ㄔO停止不前  全年沒有發(fā)展入黨積極分子,也沒有對優(yōu)秀員工進行談話活動,進一步了解他們的思想學習情況?! ‘a生問題的原因: ?。ㄒ唬┦亲陨韺W習不夠?! 。ǘ┦屈h建工作與公司經營脫節(jié)?! 。ㄈ┦腔顒觾热萑鄙傥?,對黨員的活動教育不足。特別是對外調黨員的監(jiān)督教育不夠,參加組織生活活動較少。進一步明確黨支部書記既是黨組織負責人,更是黨建工作負責人,樹立黨建統(tǒng)領一切的思想,將黨建工作與業(yè)務工作同部署,同推進,堅持開好組織生活會和民主生活會,嚴肅黨內政治生活,進一步完善作風建設長效機制。堅持以黨建為龍頭,以黨員教育為重點,以黨日活動為抓手,創(chuàng)新管理方法,采取多種教育方式,做好黨員干部特別是流動黨員、外調黨員的教育管理,引導黨員立足崗位做貢獻,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容凸顯出來,著力在營造風清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫,深入開展警示教育,全面推進黨風廉政建設,堅持不懈貫徹中央八項規(guī)定精神,著力打造廉潔高效的機關后勤隊
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