公司人事干部工作總結(jié)優(yōu)秀范文-閱讀頁
2024-12-06 05:16本頁面
【正文】 修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢?！ ∪⒈灸甓裙ぷ鞯娜c(diǎn)反思 也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用； 個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠，需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí)、gsp知識(shí)、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解； 因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開，20xx年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作?！ ”救肆觿?shì)：專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。公司人事干部工作總結(jié)優(yōu)秀范文（二） 作為一名員工，能與公司共同成長，我感到非常幸運(yùn)。以下為我的個(gè)人年終總結(jié)： ?。骸 ！ ?。負(fù)責(zé)管理和保存公司所有員工的檔案 ，員工試用期超過2個(gè)月視為公司轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正后發(fā)放勞動(dòng)合同。 。 ，管理中心191人，會(huì)所371人?！ ?，離職人員為58人。 。 ，培訓(xùn)費(fèi)用要全額從工資中扣除?！ 。航o需加短號(hào)的人員加進(jìn)公司集團(tuán)短號(hào)本年度加短號(hào)人員為372人?！ ?，管理中心199人，會(huì)所737人，學(xué)校學(xué)員123人。
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