主題教育黨委班子對照檢查材料-閱讀頁
2024-12-06 03:08本頁面
【正文】 。落實關(guān)愛黨員政策，還是只停留在落實強制休假制度、走訪慰問，關(guān)心關(guān)愛黨員的力度不大，層面不寬。雖然黨委提出了探索建立黨員保障性住房，也在積極推動，但是現(xiàn)在進展還不夠大。具體來說：一是對思想政治建設(shè)重要性認(rèn)識不足。只要把主要精力放在抓落實、做具體工作上，政治上不出大問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松了警惕。有的同志在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就放一放，死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。有的同志不能持之以恒的強化自身思想政治建設(shè)，閑下來學(xué)一學(xué)，忙起來放一放，說起來頭頭是道，做起來拋之腦后，不能做到長期堅持，時時處處堅持。劃轉(zhuǎn)改革后，有的同志不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。落實上級決策部署中存在的不足，關(guān)鍵原因在于政績觀出現(xiàn)了偏差。個別同志對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起。二是擔(dān)當(dāng)意識不強。三是本領(lǐng)恐慌意識下降?！ ?三)宗旨意識有所淡薄，群眾觀念有所模糊。一是群眾意識弱化。對基層和黨員反映強烈的問題，不能立即解決、力行力改，服務(wù)意識弱化，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。有的同志功利思想比較明顯，干工作拈輕怕重、挑挑揀揀。有的同志政績觀不端正，不能立足實際、著眼長遠(yuǎn)，把功夫做在了表面。三是批評監(jiān)督弱化。班子內(nèi)部批評與互相批評還不夠經(jīng)常，對于發(fā)現(xiàn)的問題不能一針見血指出，批評監(jiān)督不到位。一是紀(jì)律觀念不強。二是制度執(zhí)行力不強。三是剛性約束不強?？傉J(rèn)為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認(rèn)為只要不揣進腰包就不算違紀(jì)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是深化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實。始終堅持挺紀(jì)在前，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，定期開展紀(jì)律規(guī)矩專項督察，堅決做到“兩個維護”。持續(xù)抓好自身學(xué)習(xí)，培樹強烈的本領(lǐng)恐慌意識，在完成規(guī)定的學(xué)習(xí)動作外，制定自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，堅持缺什么學(xué)什么，需要什么補什么的原則，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性，突出知識性和實用性，使學(xué)習(xí)進入思想進入工作。一是全面落實黨建工作責(zé)任制。狠抓問題整改，針對查擺出的管理培訓(xùn)、基礎(chǔ)制度滯后、中心工作創(chuàng)新不足等問題，做到刀口向內(nèi)，結(jié)合工作實際，盡快制定過渡期各類暫行管理規(guī)定。加大中心工作創(chuàng)新力度，加大信息化科技投入力度，綜合運用視頻監(jiān)控中心協(xié)管等綜合手段，著力解決人力不足等問題，切實用務(wù)實之舉扛起管黨治黨主體責(zé)任。抓好基層黨組織建設(shè)，從認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)，抓好“三會一課”和創(chuàng)新工作方式入手，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。繼續(xù)強化督導(dǎo)檢查，建立定期通報、督察結(jié)果運用等工作機制，切實形成工作落實閉環(huán)。樹立正確的用人導(dǎo)向，落實好“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部?！ ?三)堅持全面從嚴(yán)治警不懈怠，構(gòu)建嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的長效機制。對表“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”，明確職責(zé)任務(wù)，狠抓擔(dān)當(dāng)意識教育。在機關(guān)大力推行首接負(fù)責(zé)制、建立跟蹤問效落實機制，確保各項工作真抓真管真抓實，敢抓敢管出實效。始終堅持從嚴(yán)治隊方針，按照“整體保持、局部微調(diào)、貼近實際、方便管理”的原則，對現(xiàn)有管理制度進行適當(dāng)調(diào)整補充，進一步完善管理制度體系。建立日常量化管理體系和目標(biāo)責(zé)任管理體系，強化日常規(guī)范化管理和目標(biāo)管控，突出抓好管理結(jié)果應(yīng)用，全面打造制度管理新格局。切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，定期開展廉政談話、組織觀看警示教育片，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，構(gòu)筑起防腐拒腐的思想底線?！ ?四)堅持抓實思想政治工作不放松，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大動力。要切實把政治建設(shè)放在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主思想和黨的十九大精神作為根本政治任務(wù)。狠抓隊伍融合，針對因年齡結(jié)構(gòu)、知識層次導(dǎo)致出現(xiàn)的凝聚力不強的問題，黨委將從深化崗位培訓(xùn)、開展文體活動、培育職業(yè)精神入手，進一步密切黨員間關(guān)系，當(dāng)好黨員融合的“催化劑”“粘合劑”。繼續(xù)改進工作作風(fēng)，堅持深入基層，聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，及時發(fā)現(xiàn)解決基層黨員工作生活中存在的問題和困惑。三是積極推進和諧XX建設(shè)。積極打造學(xué)習(xí)型隊伍，制定出臺鼓勵黨員學(xué)習(xí)深造的規(guī)定，支持黨員積極考取人力資源、英語、計算機等資格證書，積極搭建起黨員素質(zhì)提升快速通道，借助高端教育資源，快速持續(xù)提升黨員綜合素質(zhì)。
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