干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得4篇-閱讀頁(yè)
2024-12-06 00:39本頁(yè)面
【正文】 用人上的腐敗現(xiàn)象，已成為我國(guó)廉政建設(shè)所面臨的嚴(yán)峻課題。干部選拔任用要高懸監(jiān)督問(wèn)責(zé)之劍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出政治監(jiān)督，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，以嚴(yán)問(wèn)責(zé)彰顯威懾力，在新《辦法》的指引下，努力形成靠組織選人、靠制度用人、靠事業(yè)取人的良好風(fēng)氣。高懸監(jiān)督問(wèn)責(zé)之劍，嚴(yán)格干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，完善事前報(bào)告、事中督查、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的監(jiān)督鏈條，方能不斷強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督體系，用制度防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推動(dòng)選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)?！皾诧L(fēng)易漸，淳化難歸。要把握工作定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?shù)立正確用人導(dǎo)向。強(qiáng)化對(duì)促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否注重選拔使用擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。要健全工作機(jī)制，完善制度體系。健全監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督檢查，落實(shí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和組織（人事）部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督措施，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)全方位監(jiān)督。通過(guò)改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風(fēng)生存空間和滋生土壤，不斷推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。選好人、用對(duì)人，根本在于各級(jí)黨委（黨組）特別是書(shū)記要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)政治責(zé)任。組織人事部門(mén)要忠于職守、惟行惟勤，善于監(jiān)督、敢于較真?！敖赜?，令必欲行。
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