【正文】 分別為內(nèi)部入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織管理學(xué)培訓(xùn)，外部稅協(xié)匯算清繳培訓(xùn)和財政部針對沼氣項目專項培訓(xùn)。我認(rèn)為這些培訓(xùn)不僅僅是用特定的時間傳授知識，更是在培養(yǎng)我不斷學(xué)習(xí)的意識，以及指引我以后學(xué)習(xí)的方向，不僅包括財務(wù)知識還包括管理學(xué)等其他相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習(xí)。其他工作3項，分別是匯總“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”文件法規(guī)、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等。通過這個工作的完成，我學(xué)到了面對工作，必須先要理清思路，明確目標(biāo)，整理方案，并確定方案。對于工作必須事先考慮，做到有備無患。還記得初入職時，張經(jīng)理曾經(jīng)讓我們歸納項目流程，當(dāng)時對這些流程只有一個字面的理解，但是通過親身參與了這些審計項目，我對這些流程有了更加直觀的體會，有了更加深刻的認(rèn)識。讓我不管是面對新的項目，或者是新的工作內(nèi)容時，都能夠有初步的計劃，不再是沒有任何頭緒的去工作?！　　澳サ恫徽`砍柴工”，具備好的方法是成功的一半。然后仔細(xì)分析工作內(nèi)容，找到一條主線，并以此作為基準(zhǔn)點，朝著目標(biāo)踏踏實實去做，才能更快速準(zhǔn)確的完成工作。在請教了專業(yè)人員后，茅塞頓開，將每個人賦予一個的代號，再去將單據(jù)分別安排到此代號上，一切迎刃而解。而在遇到問題時，不慌不亂，抓住核心，一力解決，必須要有很強的執(zhí)行力。在這些項目的實施過程中，我明白了溝通的重要性。所以及時有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的。通過這些項目的參與，從開始時認(rèn)真聽取客戶的介紹，到后期開始抓住某個要點進行追問，或者側(cè)面詢問等，直至面對特定的情況，選擇特定的溝通方式。所以這一年，我的溝通能力較之前有了很大進步。做任何工作，如果僅僅是機械的完成，那么這只是初級階段。在工作中，確定方向后，從細(xì)處著手，層層推進，認(rèn)真完成，才能將工作做好?！　崆楣ぷ?，敬業(yè)精神。與項目經(jīng)理一起工作，我看到了他們身上的敬業(yè)精神。我想這應(yīng)該就是對待工作有熱情、有責(zé)任才驅(qū)使他們具有如此的工作態(tài)度，能夠堅持下來，在工作中，我一直以他們?yōu)榘駱?，以飽滿的熱情對待工作?；叵胍荒昵?，我還是一個做事畏首畏尾的新人，經(jīng)過一年的鍛煉，我已經(jīng)變得樂觀豁達(dá)，遇事不慌不亂?！　∥?、學(xué)習(xí)狀況獲取新知識　　在這一年中，我一直堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，于11年5月參加了北京市初級會計師資格考試，并順利通過?！　∥艺J(rèn)為理論知識儲備是完成工作的基點，必須通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)將基礎(chǔ)夯實，才能取得更大的進步?！　≡诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)之余，在今年也看了一些書籍，印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》，腦海中一直浮現(xiàn)這一句話“所有的人事物都是你內(nèi)在的投射，就像鏡子一樣的反映你的內(nèi)在，外面沒有別人，只有你自己而已”。用樂觀真誠的心去面對每件事、每個人，這樣自己收獲的也會是一片陽光。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務(wù)，開始時還能堅持，但是到后期，因為工作內(nèi)容變多，練字也就被我擱置了。對此我覺得很遺憾，因為字是一個人精神風(fēng)貌的另一種體現(xiàn)，所以我希望能從現(xiàn)在開始繼續(xù)練字，不僅是為了練出一筆好字，也是在修身養(yǎng)性，讓自己能夠靜心。每一天都過得非常充實，每一天都在進步。最不滿意的事情，就是沒有合理分配時間復(fù)習(xí)CPA考試。在今年由于自己沒有合理規(guī)劃好工作之余的時間，致使好多時間都浪費在其他方面。　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已從事審計工作近三年。與剛剛進公司的那一年有所不同，逐漸褪去了了剛開始的青澀與無知，在過去的一年我在進一步體會到了作為一名審計人員的辛苦與踏實，在實踐過程中更深刻地體會到了理論知識的重要性，以及將理論運用于實際的必要性；在過去的一年中我主要參與了江蘇德納化學(xué)股份有限公司的三年一期申報審計和江蘇銀河電子股份有限公司、江蘇良晉電子商務(wù)股份有限公司的上市公司年報審計。現(xiàn)淺談幾點總結(jié)：　　一、強化業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績——虛心學(xué)習(xí)，多做多問，多思多想的重要性　　在參與IPO三年申報審計的項目中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、技術(shù)性很強的工作。做為一名現(xiàn)場的審計人員，加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法，更重要的是要將理論運用于實際業(yè)務(wù)過程中去?！　《?、團隊精神、合作精神——不能讓一人落單　　審計工作是一項非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎瑢@份工作我始終懷著端正的心態(tài)的面對，尤其是團隊協(xié)同工作時，我積極向同事學(xué)習(xí)，對分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進度，遇到問題及時與團隊成員溝通?！　∪?、履行職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)——細(xì)心、耐心、恒心，堅持才會勝利　　一年來，雖然我主要只參與了三個項目，但是我不僅參加了現(xiàn)場的底稿編制，還包括后期跟進復(fù)核意見，統(tǒng)計報告所需信息，粘貼報告、整理更新底稿等等后續(xù)工作?！　≡谶^去的一年中我的工作壓力可以說是近三年來，同時我也看到了很多一起進來的同事離職，尋找其他的工作，現(xiàn)在的我覺得壓力也是另一種形態(tài)的動力，工作的壓力磨平了暴躁的性子，鍛煉了耐心，同時能學(xué)到很多意想不到的東西，在今后的工作中，我會堅持自己的路，誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我提出的批評和建議?！　≡谶@一年的時光里自己慢慢熟悉不同類型的項目，也開始獨立去做項目。今年大小項目做了近三十個，甚是欣慰?！　∫弧⒈灸甓裙ぷ鞣矫妗　【木幹茖徲嫻ぷ饔媱?。　　嚴(yán)格執(zhí)行審計程序。為了獲得內(nèi)部控制有效運行的審計證據(jù)，審計小組結(jié)合多種方法進行審計?！　≌鎸嵧暾膶徲媹蟾妗嫀熓聞?wù)所對公司財務(wù)報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎(chǔ)做出的。首先是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明，還有索引號之類的。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計工作底稿中。最后就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了函證程序的，函證也應(yīng)該包括在其中?！　《?、審計過程中的不足及改進　　專業(yè)知識的學(xué)習(xí)有待加強。在新的一年里，自己將加強對國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，使自身的素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要。一個良好優(yōu)質(zhì)的溝通可以使得工作事半功倍。在與同事、項目經(jīng)理及部門經(jīng)理的交流時，讓我不斷的更新著自己的專業(yè)知識；在與客戶的交流時，讓我時刻都記著自己是一個專業(yè)的審計人員，要用專業(yè)的態(tài)度去對待每個項目、每件事情，要想全方面的了解項目情況首先要學(xué)會與對方單位人員溝通，了解資料里不能反映的問題，便于我們快速、高效的完成工作。在新的一年里，我將在實踐中用心探索，積累經(jīng)驗，堅持不懈學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力，適應(yīng)公司的發(fā)展和需要?，F(xiàn)從以下四個方面進行匯報：　　一、今年檢查工作的特點和基本做法　　開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。　?。ㄒ唬┱J(rèn)真做好檢查前的各項準(zhǔn)備工作。舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓(xùn)；針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿?！　z查范圍：1—4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)度審計報告。　　為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。例如，選擇不同審計部門或?qū)徲嬓〗M的業(yè)務(wù)項目；選擇不同的簽注冊會計師完成的審計報告。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的?！　z查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接、項目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。　　被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場開發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員?！　?二)職業(yè)道德方面存在問題　　在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關(guān)審計人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當(dāng)競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當(dāng)競爭。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對象。建議向有關(guān)部門反映，解決函證收費高的問題。如對審計業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價格競爭，使會計市場的買方與賣方權(quán)利更加不對稱，地位更加不平等。　　加強對注冊會計師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育。 2021事務(wù)所審計員年終工作總結(jié)【精選10篇】