【正文】 所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源?！　∫灾魅螘嫀熦撠?zé)制為主線的崗位責(zé)任制?！　」べY與效益掛鉤?！　【C合福利保險制。　　三、吸引人才，重視對新老員工的培訓(xùn)　　審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn)。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。這使xx所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)在一起，xx必將所向披靡，無往不勝?？梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。　　在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確?！　?。比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”。　　一、基礎(chǔ)建設(shè)　　20__年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。　　，積極進行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。緊緊圍繞這一目標(biāo)，我區(qū)積極發(fā)揮內(nèi)部審計的預(yù)防和建設(shè)作用，在完善財經(jīng)制度、維護群眾利益、促進管理水平提高、推進廉政建設(shè)等方面做出了積極的貢獻。二是隨時對內(nèi)審人員遇到的困難提供幫助，__年我局向各內(nèi)審機構(gòu)提供了大量參考意見和資料，對內(nèi)審機構(gòu)工作開展進行指導(dǎo)，幫助其完善制度和相應(yīng)工作流程?！　《⒓訌姳O(jiān)督，提高資金使用效率　　今年，我區(qū)內(nèi)部審計工作主要集中在對社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金和財務(wù)收支審計方面，截止11月，完成內(nèi)部審計項目96項，其中基本建設(shè)審計49項、財務(wù)收支審計18項、效益審計1項、經(jīng)濟責(zé)任審計14項、內(nèi)部控制評審3項、其他類審計項目12項?！　∪珔^(qū)各相關(guān)單位十分重視內(nèi)審工作，在日常工作中切實保障內(nèi)審機構(gòu)依法取得審計信息資料和獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮內(nèi)審人員在各單位重大經(jīng)濟活動中的決策參謀作用，為內(nèi)部審計發(fā)揮重要作用奠定了良好的基礎(chǔ)。加大我區(qū)內(nèi)審機構(gòu)建設(shè)力度，進一步擴大覆蓋面?，F(xiàn)在將一年以來思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下：　　一、整體工作評價：　　回顧這一年以來，通過接受各種培訓(xùn)以及完成各項工作，使我從最初接觸審計工作的迷茫，到目前可以自信并相對熟練的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。常規(guī)審計項目18項，其中包括企業(yè)法人、事業(yè)法人、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計?？目慕O絆做了5家公司的稅審，從成立不足一年的公司開始入手，到開始審計具備兩個賬套的公司；從開始熟悉工作底稿的架構(gòu)，到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據(jù)可依?！　?2)20XX年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作。但是由于一些自身基礎(chǔ)知識不夠及其他客觀因素，工作并沒有達到預(yù)想的要求，我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執(zhí)行力度進行加強。也是由于上述原因，該社以前年度固定資產(chǎn)并未計提折舊，而改制后，必須按照企業(yè)會計準(zhǔn)則計提折舊，所以我對自1997年以來所有固定資產(chǎn)進行了規(guī)范分類，并按照會計制度補提了折舊，這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度的不同和銜接，也鍛煉了我對工作的細心、耐心和堅持。這個時候就必須考慮往來業(yè)務(wù)的真實目的，判斷是否超出代表處的經(jīng)營范圍等。通過這個項目的實施，我學(xué)到了無論做什么事，必須具備整體觀念，放眼于大局，把握主要脈絡(luò)，從而確定思路，深入挖掘問題。寫報告2份。　　在這個項目中，我明白了團隊協(xié)作以及溝通的重要性。參與培訓(xùn)5項，分別為內(nèi)部入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織管理學(xué)培訓(xùn)，外部稅協(xié)匯算清繳培訓(xùn)和財政部針對沼氣項目專項培訓(xùn)。其他工作3項，分別是匯總“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”文件法規(guī)、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等。對于工作必須事先考慮，做到有備無患。讓我不管是面對新的項目，或者是新的工作內(nèi)容時，都能夠有初步的計劃，不再是沒有任何頭緒的去工作。然后仔細分析工作內(nèi)容，找到一條主線，并以此作為基準(zhǔn)點，朝著目標(biāo)踏踏實實去做，才能更快速準(zhǔn)確的完成工作。而在遇到問題時，不慌不亂，抓住核心，一力解決，必須要有很強的執(zhí)行力。所以及時有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的。所以這一年，我的溝通能力較之前有了很大進步。在工作中，確定方向后，從細處著手，層層推進，認真完成，才能將工作做好。與項目經(jīng)理一起工作，我看到了他們身上的敬業(yè)精神?；叵胍荒昵?，我還是一個做事畏首畏尾的新人，經(jīng)過一年的鍛煉，我已經(jīng)變得樂觀豁達，遇事不慌不亂。　　我認為理論知識儲備是完成工作的基點，必須通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)將基礎(chǔ)夯實，才能取得更大的進步。用樂觀真誠的心去面對每件事、每個人，這樣自己收獲的也會是一片陽光。對此我覺得很遺憾，因為字是一個人精神風(fēng)貌的另一種體現(xiàn)，所以我希望能從現(xiàn)在開始繼續(xù)練字，不僅是為了練出一筆好字，也是在修身養(yǎng)性，讓自己能夠靜心。最不滿意的事情，就是沒有合理分配時間復(fù)習(xí)CPA考試?！　r光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已從事審計工作近三年?，F(xiàn)淺談幾點總結(jié)：　　一、強化業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績——虛心學(xué)習(xí)，多做多問，多思多想的重要性　　在參與IPO三年申報審計的項目中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、技術(shù)性很強的工作?！　《?、團隊精神、合作精神——不能讓一人落單　　審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ?，對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)的面對，尤其是團隊協(xié)同工作時，我積極向同事學(xué)習(xí)，對分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進度，遇到問題及時與團隊成員溝通。　　在過去的一年中我的工作壓力可以說是近三年來，同時我也看到了很多一起進來的同事離職，尋找其他的工作，現(xiàn)在的我覺得壓力也是另一種形態(tài)的動力，工作的壓力磨平了暴躁的性子，鍛煉了耐心，同時能學(xué)到很多意想不到的東西，在今后的工作中，我會堅持自己的路，誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我提出的批評和建議。今年大小項目做了近三十個，甚是欣慰。　　嚴格執(zhí)行審計程序?！　≌鎸嵧暾膶徲媹蟾?。首先是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明，還有索引號之類的。最后就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。　　二、審計過程中的不足及改進　　專業(yè)知識的學(xué)習(xí)有待加強。一個良好優(yōu)質(zhì)的溝通可以使得工作事半功倍。在新的一年里，我將在實踐中用心探索，積累經(jīng)驗，堅持不懈學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力，適應(yīng)公司的發(fā)展和需要。　?。ㄒ唬┱J真做好檢查前的各項準(zhǔn)備工作?！　z查范圍：1—4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)度審計報告。例如，選擇不同審計部門或?qū)徲嬓〗M的業(yè)務(wù)項目；選擇不同的簽注冊會計師完成的審計報告?！　z查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接、項目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。　　(二)職業(yè)道德方面存在問題　　在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關(guān)審計人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對象。如對審計業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價格競爭，使會計市場的買方與賣方權(quán)利更加不對稱，地位更加不平等。 2021事務(wù)所審計員年終工作總結(jié)【精選10篇】