領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)上市工作會(huì)發(fā)言與領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化會(huì)講話匯編-閱讀頁
2024-11-26 01:03本頁面
【正文】 金配置等方面具有積極作用。個(gè)別機(jī)構(gòu)存在非法集資、非法攬儲(chǔ),非法放貸現(xiàn)象,極易引發(fā)金融風(fēng)險(xiǎn),影響社會(huì)穩(wěn)定。要加大對(duì)非法集資等風(fēng)險(xiǎn)案例的宣傳,提高公眾防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。大家要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,扎實(shí)工作,努力將企業(yè)上市工作推進(jìn)到更新更高層次,為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展、加快建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化強(qiáng)市作出新的更大貢獻(xiàn)!領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化會(huì)講話按照市委和園區(qū)黨委的統(tǒng)一部署要求，今天，我們召開園區(qū)非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是安排部署園區(qū)非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織晉位升級(jí)。一、立足實(shí)際，認(rèn)真分析園區(qū)非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀按照中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)基層組織整頓轉(zhuǎn)化工作的目標(biāo)要求，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，深刻剖析非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀，找準(zhǔn)主要問題，理清工作思路，對(duì)實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化目標(biāo)意義重大。園區(qū)現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)26家，但建立了黨組織和群團(tuán)組織的企業(yè)只有16家，距離非公企業(yè)黨組織和群團(tuán)組織建設(shè)全覆蓋的要求相差甚遠(yuǎn)。有的企業(yè)黨組織班子不健全，也沒有配備專（兼）職黨務(wù)工作人員，形成了沒有專人抓黨建工作的被動(dòng)局面。二是在建強(qiáng)基本隊(duì)伍上有差距。一個(gè)是部分企業(yè)沒有履行“抓書記、書記抓”的基層黨建工作職責(zé)。還有少數(shù)黨組織書記仍然存在重經(jīng)營輕黨建的思想觀念，對(duì)黨建工作不問不管不抓，使企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了嚴(yán)重的空檔現(xiàn)象。有的單位幾乎一年中沒有召開一次黨員會(huì)議，沒有安排一次黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，沒有開展一次與黨員的談心談話活動(dòng)，使黨員的思想觀念長期游離于黨組織之外，黨員隊(duì)伍缺乏凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。截至7月下旬，已建黨組織的16家企業(yè)共有在冊(cè)黨員250多人，平均數(shù)量不到16人。同時(shí)，對(duì)一些流入企業(yè)的黨員沒有進(jìn)行核實(shí)和登記，讓流入企業(yè)的黨員真正成為了隱性黨員。應(yīng)該說大部分企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的需要，適當(dāng)開展了企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)難題攻關(guān)、企業(yè)維穩(wěn)等重要活動(dòng)。我們有部分企業(yè)黨組織從根本上忽略了“三會(huì)一課”、黨員先鋒崗創(chuàng)建、民主評(píng)議黨員、聯(lián)系服務(wù)困難職工、思想政治教育和創(chuàng)先爭優(yōu)等常規(guī)性活動(dòng)，使企業(yè)黨組織缺乏生機(jī)和活力。在這個(gè)問題上，主要表現(xiàn)在落實(shí)企業(yè)黨組織議事決策制度、黨組織活動(dòng)基本制度、黨建考評(píng)制度、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度等四個(gè)方面，缺乏基層組織建設(shè)的長遠(yuǎn)機(jī)制。五是在落實(shí)基本保障上有差距。在硬件建設(shè)上，目前最主要的問題是，一部分企業(yè)黨組織完全沒有黨建陣地，基本上為六個(gè)空白：即，無企業(yè)黨組織標(biāo)識(shí)牌、無黨員職工活動(dòng)室、無多功能學(xué)習(xí)活動(dòng)會(huì)議室、無室外黨務(wù)廠務(wù)公開欄、無黨員學(xué)習(xí)專欄、無黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗。上述問題的存在，集中反映了我們企業(yè)黨組織重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，基礎(chǔ)不實(shí)，需要在思想上引起高度重視，并切實(shí)加以解決。按照?qǐng)@區(qū)黨委統(tǒng)一部署，“集中攻堅(jiān)、晉位升級(jí)”從現(xiàn)在開始，到9月底結(jié)束。抓認(rèn)識(shí)，強(qiáng)責(zé)任。我們每一個(gè)非公企業(yè)黨組織必須將思想行動(dòng)統(tǒng)一到園區(qū)黨委的部署和要求上來。為了切實(shí)形成三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作局面，我們每個(gè)企業(yè)都要相應(yīng)成立整頓轉(zhuǎn)化工作專班，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)觀念，共同完成整頓轉(zhuǎn)化工作的目標(biāo)任務(wù)，力爭9月底實(shí)現(xiàn)三類企業(yè)黨組織清零。各包掛專班要迅速安排時(shí)間對(duì)非公企業(yè)現(xiàn)任黨組織書記和班子成員履職情況全面展開摸底調(diào)查，根據(jù)各專班排查摸底綜合報(bào)告情況，經(jīng)園區(qū)黨委研究后，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書記和班子成員予以調(diào)整，扭轉(zhuǎn)部分黨組織班子“工作沒成效、能力有欠缺、自己設(shè)激情、群眾不認(rèn)可”造成的被動(dòng)局面。抓覆蓋，強(qiáng)組織。一是對(duì)已建16個(gè)企業(yè)黨組織黨員現(xiàn)狀重新梳理，建立規(guī)范的黨員臺(tái)帳。三是對(duì)沒有黨員，暫不具備組建條件的企業(yè)，健全工會(huì)、婦聯(lián)和共青團(tuán)組織，積極開展黨的工作。抓陣地，強(qiáng)功能。各單位要按照整治一批、拓展一批、新建一批、擴(kuò)建一批“四個(gè)一批”要求，全面推進(jìn)基層黨建陣地建設(shè)。抓活動(dòng)，強(qiáng)載體。抓規(guī)范，強(qiáng)制度。按照科學(xué)高效、務(wù)實(shí)管用、簡便易行、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的原則，建立健全基層黨組織工作規(guī)程，規(guī)范基層黨組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。三、把握要求，有序推進(jìn)非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，為切實(shí)實(shí)現(xiàn)三類黨組織清零目標(biāo)，要求各專班各單位黨組織把握五個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。這是搞好整頓轉(zhuǎn)化的前提和基礎(chǔ)。各企業(yè)黨組織要按照輕重緩急和解決的易難程度，將問題分為立即整改、逐步整改、需要上級(jí)黨組織統(tǒng)籌解決三類，進(jìn)一步明確工作思路。整改方案是解決問題、完善制度的“路線圖”。建立健全整改落實(shí)責(zé)任制，逐項(xiàng)明確責(zé)任人、承辦人，把任務(wù)分解到人，細(xì)化到時(shí)間。公開承諾是責(zé)任，也是擔(dān)當(dāng)。落實(shí)情況要向黨員、職工通報(bào)，自覺接受職工監(jiān)督。各企業(yè)黨組織要對(duì)照整改方案和考評(píng)細(xì)則，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，建立整改銷號(hào)制度，對(duì)承諾整改的問題做到整改一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、合格一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，落實(shí)整改成效。開展評(píng)議活動(dòng)。各包掛專班要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)一類黨組織幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳推介，進(jìn)一步完善建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，鞏固工作成果。對(duì)三類黨組織要實(shí)行蹲點(diǎn)指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化。同志們，擺在我們企業(yè)黨組織和包掛專班面前的攻堅(jiān)任務(wù)十分艱巨，也十分光榮，我們要以高度的政治自覺，振奮精神，開拓進(jìn)取，以基層組織建設(shè)的新業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)上
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