鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查問題整改措施與鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作計劃匯編-閱讀頁
2024-11-26 00:48本頁面
【正文】 允許有損于機關(guān)干部形象問題的存在。認真做好機關(guān)衛(wèi)生保潔工作。規(guī)范機關(guān)車輛停放，提升機關(guān)環(huán)境整體形象。對違反各項制度的人員，按照規(guī)定從嚴進行處理。一、工作思路在鞏固前期工作的基礎(chǔ)上，堅持依法監(jiān)管、科學矯正、多元幫扶，圍繞“提高矯正質(zhì)量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，全面推進社區(qū)矯正工作的進一步深化和發(fā)展。根據(jù)矯正人員分類分級管理的需要，完善矯正人員監(jiān)管機制，確保每個矯正人員都有司法所工作人員、社區(qū)居委會成員、監(jiān)護人組成的幫教小組。（二）加強制度建設(shè)，強化矯正措施，形成常態(tài)化排查機制。嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。對準假外出人員通過信息化系統(tǒng)確定定位跟蹤范圍，確保外出人員不脫離“視線”。社區(qū)矯正各項臺賬要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時將矯正對象每月學習情況、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng)，并及時更新。積極向上報送社區(qū)矯正工作信息，向上反映我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作情況，結(jié)合監(jiān)管措施和工作情況，開展理論創(chuàng)新和實踐探索，以提升社區(qū)矯正工作的水平。lt。lt。lt。lt。，提高心理健康水平。對日常監(jiān)管進行量化評分，并將加、扣分情況與獎懲結(jié)合起來，形成正常的獎懲機制。，明確監(jiān)管責任人。
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