廣電公司創(chuàng)業(yè)服務(wù)自查自糾報告與廣電分局干部作風建設(shè)年動員講話匯編-閱讀頁
2024-11-23 03:40本頁面
【正文】 意義加強干部，特別是黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的有力保證，也是我們實現(xiàn)各項工作目標任務(wù)的重要保障。這幾天，各個科站都在認真制定今年的工作計劃，提出了許多很好的工作思路，也想了很多措施和辦法，然而要想把這些工作目標都能夠一一落實，甚至取得突破，做出成績，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工是否具備了真抓實干的工作作風和銳意進取的精神狀態(tài)。（二）開展干部“作風建設(shè)年”活動，是提高工作能力，推進工作發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍的重要保證。但是，我們還要清醒的看到存在的問題：一是少數(shù)人員辦事拖拉，效率不高。三是有些同志自我約束的能力不強，組織性、紀律性差，對于局里三令五申的規(guī)定和要求，置若罔聞，我行我素，上班時間炒股、玩游戲，翻撲克。以上這些問題，大家可以對號入座，有則改之，無則加勉。我們一定要正視存在的問題，必須給予高度重視。二、真抓真改，以作風建設(shè)為核心搞好機關(guān)建設(shè)、隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)開展“干部作風建設(shè)年”活動的目標是：改進工作作風、規(guī)范辦事程序，增強紀律觀念，提高自身素質(zhì)，形成嚴明的工作紀律和優(yōu)良的工作作風，保證各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)。查思想，一是查個人理想信念是否堅定，看政治原則性強不強；二是查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前現(xiàn)象；三是查思想觀念新不新，爭先創(chuàng)優(yōu)意識強不強；查作風，一是查思想作風，看有無政治意識、大局意識、責任意識淡化的問題；二是查工作作風，看有無作風疲塌，工作積極性、主動性降低，工作不盡心、不盡責的問題；查紀律，一是查政治紀律，看有無政治觀念不強，亂說亂講，紀律觀念淡薄，我行我素的問題。針對存在的問題，我們要做到三個加強。說句實在話，我們在座的每一個人都是在黨的培養(yǎng)下成長起來的。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在著眼于提高勝任本職工作上下工夫。比如文字工作，完成任務(wù)是最起碼的層次，領(lǐng)導(dǎo)滿意是應(yīng)達到的層次，精益求精是更高的層次。辦文是這樣，辦會、辦事也是如此，都要規(guī)范、精細、嚴密。沒有規(guī)矩，不成方圓。同志們，開展“干部作風建設(shè)年”活動，事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)干部形象、事關(guān)民心所向。全局干部職工要立即行動起來，從我做起，積極投身到“干部作風建設(shè)年”活動中來，不斷增強團結(jié)協(xié)作、嚴謹細致、遵章守紀的工作精神，牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局的意識，通過不斷的改進和提高干部作風建設(shè)，使XX年度各項工作不斷推向新的、更高的目標，以各項工作取得的優(yōu)異成績和圓滿完成，體現(xiàn)出“干部作風建設(shè)年”的威力和實效，推進無線電管理事業(yè)又好又快發(fā)展，使*分局成為領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿
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