經(jīng)理助理個(gè)人年終工作總結(jié)與經(jīng)理助理工作個(gè)人總結(jié)(三篇)匯編-閱讀頁
2024-11-23 02:24本頁面
【正文】 信心。二、整理材料，打印、復(fù)印材料等。XX年7月，我我期末考試結(jié)束后，來到北京邊上的北京**文化發(fā)展有限公司進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。剛開始還怕自己沒有相關(guān)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)excel頭大，但真正的工作以后才發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容沒有想象中的那么難，只要你肯努力，肯用心，沒有什么解決不了的問題。簡(jiǎn)單的事情卻有著極大的影響。碰到自己琢磨不透的，我就在百度里大海撈針或者請(qǐng)教已經(jīng)參加工作的同學(xué)們。目標(biāo)清晰明確，又有工作壓力的催動(dòng)，以前學(xué)習(xí)時(shí)看到就頭疼的excel竟也變得不那么令人頭疼了。剛開始有一些的緊張，習(xí)慣之后就蕩然無存了，慢慢的我對(duì)這個(gè)行業(yè)認(rèn)識(shí)就更加深了一步?！眳⒓庸ぷ骱蟛拍苌羁腆w會(huì)這句話的含義。學(xué)歷只是一塊敲門磚，而能力才是通向成功的鑰匙。我們必須在工作中勤于動(dòng)手勤于思考，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。我從剛參加工作時(shí)的激動(dòng)和盲目到后來能夠主動(dòng)合理的安排自己的各項(xiàng)工作進(jìn)程了。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會(huì)，由簡(jiǎn)單邁向了復(fù)雜，這就是生活。長(zhǎng)大了，必須學(xué)會(huì)獨(dú)立，培養(yǎng)一種獨(dú)立生活的能力。曾經(jīng)覺得自己的生活太單調(diào)了，所以渴望能夠參加工作，覺得外面的世界很精彩，可是連小白領(lǐng)都算不上，談何精彩?每天的工作都是一些重要性、機(jī)械性的，坐在椅子上時(shí)間長(zhǎng)了，總感覺很累，眼睛酸澀。想著自己有錢后我要買這買那，但是經(jīng)歷了辛苦，比以前都舍不得。經(jīng)理助理工作個(gè)人總結(jié)范文(篇三)時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間與紅秋渡過了xx年。一年以來給我的感受做一名合格的管理人員不是那么的簡(jiǎn)單。而且在思想上、工作能力上更要專研。當(dāng)意見、建議來臨時(shí)，不能不悅，不能拒絕。在工作學(xué)習(xí)、生活中認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。利用空余時(shí)間，多讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，查詢有關(guān)相關(guān)資料，深切感受學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。思路上的開闊，決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間，帶給企業(yè)財(cái)富值的多少。融入公司氛圍和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系員工，做好群聯(lián)工作，與各個(gè)部門員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細(xì)，參謀不決斷，不越位，不缺位，工作到位，該請(qǐng)示匯報(bào)的做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正?；０l(fā)現(xiàn)問題后先自己認(rèn)真的分析問題原因，擬定改進(jìn)措施方案，然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。這點(diǎn)都做不好的話，管理也就沒有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了。對(duì)于不求上進(jìn)，得過且過混日子，把工作當(dāng)負(fù)累。工作結(jié)果的好壞，漠不關(guān)心，工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，一塌糊涂。三、針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的情況下，根據(jù)我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴(yán)格按照工作流程來履行自己的工作職責(zé)。面對(duì)本職崗位，工作頭緒多，事務(wù)繁瑣的情況，做起事情來才會(huì)有條不紊。四、公司規(guī)模比較大，必定有形色不一的人，出現(xiàn)摩擦矛盾在所難免的，工作上和生活上，出現(xiàn)矛盾，發(fā)生糾紛，員工投訴，還是客戶等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理，必須能憑自己的能力和經(jīng)驗(yàn)來輕松應(yīng)對(duì)和合理處置，合理處理員工之間工作上的矛盾，有效處理勞動(dòng)糾紛。”有分寸的開展工作，堅(jiān)持原則，按章辦事。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。五、展望未來，通過這一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，工作上也有一定的成績(jī)。我將在后期工作繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。結(jié)合過去的一年，本人針對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程作如下分析：管理人員責(zé)任不到位，導(dǎo)致部門手下員工分工不明確。缺乏采購進(jìn)度，其一最根本的原因是供應(yīng)商供貨期不準(zhǔn)確。業(yè)務(wù)員沒有完善管理自身的業(yè)務(wù)責(zé)任需求，其一，對(duì)客戶沒有定期維護(hù)。生產(chǎn)檢驗(yàn)部門，檢驗(yàn)流程不明確、不規(guī)范。七、針對(duì)以上xx年度整個(gè)生產(chǎn)流程存在的問題，在xx年度需加強(qiáng)改善管理措施，提高管理水平和管理要求，提高經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、定位管理，定位產(chǎn)值目標(biāo)，提高員工自身素質(zhì)和工作心態(tài)。以上是本人201x心得，總結(jié)過去一年存在的不足之處。員工的共同努力是公司取得成功的關(guān)鍵。全體員工熱愛公司、敬業(yè)愛崗、遵守國(guó)家法律法規(guī)，模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，把公司的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，與紅秋一起創(chuàng)造美好的明天!
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