餐飲創(chuàng)業(yè)投資計劃書范文(范本)-閱讀頁
2025-06-03 02:30本頁面
【正文】 作 ,實現(xiàn)經(jīng)營管理 ?目標和發(fā)展目標。 3.?制定餐館具體規(guī)章 ,?獎罰條例、工資獎金 ?分配方案、經(jīng)濟責任 ?掛鉤辦法并組織實施 ?。 ? ?實各項管理規(guī)定 ,每 ?月進行一次安全環(huán)衛(wèi) ?檢查 ,發(fā)現(xiàn)問題督促 ?及時整改、并經(jīng)常對 ?職工進行素質(zhì)教育及 ?組織行業(yè)知識的培訓(xùn) ?。 ? ?企業(yè)的更新改造發(fā)展 ?規(guī)劃方案 ,預(yù)算外開 ?支計劃 。推進公 ?司企業(yè)文化的建設(shè)工 ?作。 ? 根據(jù)本公司實際 ?，由發(fā)起人全職負責 ?公司董事長兼總經(jīng)理 ?職責，之后按月發(fā)放 ?。 ?股東做義工按小時領(lǐng) ?取優(yōu)惠券。募集完成后，資金 ?實行封閉式運作。如要 ?擴大規(guī)模和影響，可 ?通過開分店的方式實 ?施。 參股限制： ? 一、每股 ?人民幣 201X 元， ?每個股東最低持股數(shù) ?為 1 股，一股一票， ?單個股東最高持股數(shù) ?為《待定》股，發(fā)起 ?人可增至《待定》股 ?，代人持股總數(shù)不得 ?超過《待定》股，并 ?需與公司簽署三方協(xié) ?議。 股權(quán)轉(zhuǎn)讓： ? 一、股權(quán) ?只能轉(zhuǎn)讓，不能退股 ?。 ?二、股權(quán)可以溢價轉(zhuǎn) ?讓，為保證新股東的 ? 贏利 系數(shù)，每股 ?轉(zhuǎn)讓溢價不得超過 2?5%。 股 ?權(quán)收益： ? 一、在收回固定 ?投資之前公司不進行 ?股東分紅。 ? 三、分紅總額按 ?純利潤的 50%確定 ?。 五、分紅 ?時間，從固定投資收 ?回之日起，每一年進 ?行一次。 ?風控點評 項 ?目優(yōu)勢： 1?該品牌在大慶地區(qū)已 ?有知名度，我們利用 ?品牌效應(yīng)創(chuàng)建綠色健 ?康理念以休閑 度 ?假品味為一體的中和 ?餐飲。 ? 收益方 ?案 投資人回本前 ? 眾籌凈利潤 20?%分配給項目方，凈 ?利潤 80%分配給投 ?資人 投資人回本 ?后 眾籌凈利潤 3?0%分配給項目方， ?凈利潤 70%分配給 ?投資人 投資周期 ?： 項目存續(xù) ?期 對賭 ?條款 若項目經(jīng)營 ?過程中，連續(xù) 10 個 ?月虧損，項目方將回 ?購?fù)顿Y人剩余投資額 ? 風險 ?觸發(fā)條款 項目發(fā) ?生以下任意一條條款 ?行為，項目方需要進 ?行強制回購，回購 ? 對價 =投資額 *??， 12 月內(nèi)回購?fù)瓿??。 ? 項目開業(yè)后 前 ?10 個月連續(xù)虧損 。 違反 ?后續(xù)協(xié)議內(nèi)約定的其 ?他行為
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