【正文】 種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性。（1）按“中央八項(xiàng)規(guī)定”要求，嚴(yán)格清理、減少各類會(huì)議活動(dòng)，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的堅(jiān)決合并。（3）嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話，切實(shí)提高會(huì)議活動(dòng)效率和質(zhì)量。（1）要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子都要下鄉(xiāng)進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)研，我局將派出人員對(duì)全縣十五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國(guó)土資源管理工作進(jìn)行調(diào)查研究。（3）結(jié)合“再調(diào)查”活動(dòng)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員根據(jù)不同工作分工各自形成1篇調(diào)研文章，破解保障與保護(hù)“兩難”問題。（1）完善局黨組學(xué)習(xí)制度和職工教育培訓(xùn)制度。（2）深入推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，完善并加強(qiáng)《縣國(guó)土資源局考勤管理制度》、《公車管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》等一系列制度的執(zhí)行力度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，不定期地對(duì)機(jī)關(guān)各股室、各基層所工作秩序、作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪，如發(fā)現(xiàn)有干部職工違反紀(jì)律的，將在干部職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作出書面檢討。建立和完善國(guó)土資源管理工作的督查落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問題整改情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)整治情況進(jìn)行跟蹤問效，從而改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。（1）對(duì)國(guó)土局開展的重點(diǎn)項(xiàng)目工程，如農(nóng)村土地整治工作、基準(zhǔn)地價(jià)更新工作、“增減掛”工作等，明確具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、股室、經(jīng)辦人，并簽訂責(zé)任狀，明確項(xiàng)目工程工作職責(zé)、任務(wù)，并由局紀(jì)檢組對(duì)各項(xiàng)目工作進(jìn)展進(jìn)行督查，對(duì)工作不力的情況作出通報(bào)批評(píng)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目工程工作順利開展、完成。（3）對(duì)于局里下發(fā)的文件，班子每個(gè)成員必須按照分工和實(shí)際安排，分別認(rèn)領(lǐng)自己的工作任務(wù)，建立各自的任務(wù)臺(tái)賬，明確責(zé)任股室和具體經(jīng)辦人，規(guī)定辦結(jié)時(shí)限。局辦公室做好跟蹤，及時(shí)提醒各分管領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)落實(shí)不力的，向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦。深入開展“三大工程”，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，提高新形勢(shì)下做好群眾工作的能力。（1）針對(duì)縣局事業(yè)編制65個(gè)都是自收自支，兩位同志的退休問題。（2）針對(duì)局8位局聘人員的社保問題，對(duì)已達(dá)到退休年齡的3位同志，局領(lǐng)導(dǎo)班子正在商討按現(xiàn)有社會(huì)保障制度給予辦理退休，未達(dá)到退休年齡的按程序給予辦理社保。（1）班子成員要樹立大局意識(shí)，在做好自己分管工作的同時(shí)，做好與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào)工作，在下鄉(xiāng)檢查時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的其他班子成員分管的問題，也要督促整改并向分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。班子成員在想問題、做決策、辦事情的過程中，要充分征求群眾的意愿和建議，不要過于求快、求成。以服務(wù)群眾滿意為重點(diǎn)，著力解決辦事拖拖拉拉、接聽電話接待群眾時(shí)干部職工精神不飽滿、行為舉止不規(guī)范、對(duì)辦事群眾不理睬、不耐煩，語(yǔ)氣生硬、態(tài)度蠻橫、行為粗暴，以不知道、不了解、不在職責(zé)范圍、具體辦理人員不在等為由推脫或敷衍辦事群眾，在辦事場(chǎng)所與群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等問題。四是著力解決群眾訴求。（2）認(rèn)真落實(shí)接訪制度，做好“12336”違法違規(guī)舉報(bào)電話、服務(wù)熱線受理工作，進(jìn)一步拓寬群眾訴求反映渠道，提高服務(wù)基層群眾的能力和水平，嚴(yán)格執(zhí)行接訪規(guī)定，加強(qiáng)國(guó)土機(jī)關(guān)文明執(zhí)法規(guī)范用語(yǔ)的執(zhí)行落實(shí)。整改措施一是開展“庸懶散浮”的專項(xiàng)整治工作。嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)購(gòu)物、炒股、玩游戲或從事與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁工作日午間飲酒，嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守；嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)參加的會(huì)議或活動(dòng)；嚴(yán)禁參與服務(wù)對(duì)象安排的各種宴請(qǐng)、娛樂活動(dòng)。做到每月2次督查1次通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不遮蓋、不包庇，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。（1）進(jìn)一步增強(qiáng)班子敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，把擔(dān)當(dāng)看成一種品格、一種精神、一種責(zé)任，圍繞提高工作質(zhì)量和效率，多為服務(wù)保障發(fā)展、促進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)想辦法，把工作抓在手上，把困難扛在肩上，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)。三是增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。四是大力提高進(jìn)取意識(shí)。（五）堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)，始終保持克己奉公、清正廉潔的政治本色整改內(nèi)容：針對(duì)存在勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄；辦公用房超標(biāo)現(xiàn)象；在公務(wù)接待中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)為體現(xiàn)熱情，菜上的偏多，有時(shí)會(huì)上一些煙酒；存在浪費(fèi)水電、辦公耗材等現(xiàn)象；“三公”經(jīng)費(fèi)管理不夠規(guī)范等問題。整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。做到“一精一減三節(jié)約”，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，每車每年費(fèi)用由辦公室核定，并建立車輛費(fèi)用帳冊(cè)，按照政府采購(gòu)辦的要求，車輛的保險(xiǎn)費(fèi)，油料費(fèi)、維修費(fèi)等由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理，并建立車輛費(fèi)用臺(tái)帳。（2）公務(wù)接待上，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。（4）從嚴(yán)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。（六）抓好專項(xiàng)整治和制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化常態(tài)化一是深入開展專項(xiàng)整治。（1）開展會(huì)議文件專項(xiàng)治理，制訂和完善會(huì)議制度，嚴(yán)格公文審核把關(guān)，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。（3）開展行政審批事項(xiàng)專項(xiàng)治理。（4）開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)治理，堅(jiān)決整治吃拿卡要行為；（5）開展干部作風(fēng)“庸懶散拖”問題專項(xiàng)治理，查處不作為、亂作為和侵害群眾利益的行為；（6）開展辦公用房專項(xiàng)治理，嚴(yán)格按照辦公用房管理的規(guī)定盡快整改落實(shí)到位；（7）開展厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)專項(xiàng)治理。二是建立健全規(guī)章制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每個(gè)星期拿出半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)，明確時(shí)間內(nèi)容，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，要求每位班子成員完成2萬(wàn)字以上的讀書筆記，并且結(jié)合本職工作談感想體會(huì)。（3）在公文處理，財(cái)務(wù)管理、來信來訪、監(jiān)督檢查、勤政廉政、責(zé)任追究等方面形成完整的制度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，不定期地對(duì)機(jī)關(guān)各股室、各基層所工作秩序、作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪，如發(fā)現(xiàn)有干部職工違反紀(jì)律的，將在干部職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作出書面檢討。建立和完善國(guó)土資源管理工作的督查落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問題整改情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)整治情況進(jìn)行跟蹤問效，從而改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。整改落實(shí)工作由主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)總責(zé)。(二)抓緊整改落實(shí)。要明確整改路線圖、時(shí)間表，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確責(zé)任,努力從源頭上、根本上解決問題?？h局活動(dòng)辦定期通報(bào)工作進(jìn)度,完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng),確保整改工作有序推進(jìn)、整改任務(wù)件件落實(shí)。整改方案及整改內(nèi)容要向社會(huì)公開,整改過程接受群眾監(jiān)督,整改進(jìn)展情況和成果要及時(shí)向社會(huì)通報(bào),并采取適當(dāng)方式聽取群眾對(duì)整改工作的評(píng)價(jià),對(duì)達(dá)不到要求的整改項(xiàng)目要重整重改,以整改實(shí)際成效取信