【正文】 信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面的問題，明確努力方向和整改措施。局黨組主要負責同志主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。黨組主要負責同志審閱領導班子成員的對照檢查材料；領導班子成員要審閱分管科室（單位）主要負責同志的對照檢查材料；局領導班子和黨組主要負責同志的對照檢查材料報市委督導組組長審閱后，報市委教育實踐活動領導小組辦公室備案。會前，市委督導組向局黨組主要負責同志和領導班子通報班子建設情況及突出的問題，并根據需要進行談話提醒。市委督導組全程參與領導班子專題民主生活會，并對開展批評與自我批評的情況要進行點評。民主評議一般分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次，主要邀請部分下級機關、基層單位、管理服務對象參加評議。重點針對作風方面存在的突出問題，抓好“四治四改”（開展文風會風集中治理行動，進一步清理各類會議、文件、簡報、節(jié)慶、評比表彰和達標活動，堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議、活動和文件，整改過多過濫的問題；開展機關效能集中治理行動，切實糾正消極應付、推諉扯皮，不在狀態(tài)，門難進、臉難看、事難辦、紀律渙散以及“吃拿卡要”、侵害群眾利益等行為，整改機關服務不優(yōu)、效能不高的問題；開展“三公”經費使用集中治理行動，認真查處私設“小金庫”、違規(guī)建設樓堂館所、違反“三公”經費使用要求、違反公務接待有關規(guī)定等方面的問題，整改濫用公款、鋪張浪費等問題；開展組織紀律專項治理行動，重點整頓改革創(chuàng)新意識不強、擔當意識不夠、協(xié)調運轉不暢的領導班子和軟弱渙散的基層黨組織，教育批評存在一般性作風問題的干部，組織調整或處理群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部和長期不起作用甚至起負作用的黨員，重大違紀違法問題及時移交紀檢監(jiān)察機關或有關方面嚴肅查處，整改庸懶散軟和黨紀執(zhí)行不力的問題），制定和落實整改方案，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規(guī)定，推動改進作風常態(tài)化長效化。對存在的主要問題，既要有中長期整改安排意見，更要有近期整改任務要求；對群眾反映強烈的問題，要一一提出整改措施和辦法。整改方案和整改措施在一定范圍內公布，征求群眾意見。堅決正風肅紀。要注意健全作風建設長效機制，要在對現有制度進行梳理的基礎上，對不適應新形勢新任務要求的制度，抓緊修訂完善，切實做好“廢、改、立”工作；進一步建立健全干部管理制度，節(jié)約集約用地制度、廉政風險防控制度、厲行節(jié)約制止浪費制度和內部管理制度等；形成完善的聯系群眾、民主決策、作風考評、后勤管理等制度體系和長效機制。二是召開全局黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。領導小組下設辦公室，具體承擔教育實踐活動的日常工作。三是加強宣傳。在認真抓好教育實踐活動的同時，要切實抓好各項業(yè)務工作，使活動每個環(huán)節(jié)、每項措施都為中心工作服務，以教育實踐活動的深入開展促進國土資源管理工作的全面完成，用工作的成效來檢驗教育實踐活動的成果，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。（二）目標要求宗旨意識牢固樹立。作風問題顯著改進。把解決問題與建立長效機制緊密結合起來，形成教育實踐活動的實踐成果和制度成果，為推進國土資源事業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。、接受監(jiān)督。堅持以上帶下，從局領導班子和班子成員做起，上下聯動，形成一級帶一級、層層抓落實的工作格局。建立健全中心組學習制度，進一步強化理論武裝，提升學習的主動性、自覺性和有效性，增強班子成員的政治敏感性，提高班子的整體素養(yǎng)。始終以群眾觀念和民本意識貫穿學習和實踐全過程，切實做到一切為了群眾，一切依靠群眾，為了一切群眾，為了群眾一切，培養(yǎng)和塑造公仆情懷。（2）規(guī)范批評和自我批評制度。領導班子成員每年與分管股室、掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所長至少談心1次。整改措施：一是提高學習成效。（4）注重學習效果，完善學習制度，創(chuàng)新學習平臺，采取專家輔導、專題講座、領導輪流講學等多種形式，增強學習的針對性、系統(tǒng)性、實效性。（3）嚴格控制會議規(guī)模和時間，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，切實提高會議活動效率和質量。（3）結合“再調查”活動，每個領導班子班子成員根據不同工作分工各自形成1篇調研文章，破解保障與保護“兩難”問題。（2）深入推進“正風肅紀”活動，完善并加強《縣國土資源局考勤管理制度》、《公車管理制度》、《公務接待管理制度》等一系列制度的執(zhí)行力度。建立和完善國土資源管理工作的督查落實機制，加強對“四風”問題整改情況、機關作風整治情況進行跟蹤問效，從而改進機關工作作風。（3）對于局里下發(fā)的文件，班子每個成員必須按照分工和實際安排，分別認領自己的工作任務，建立各自的任務臺賬，明確責任股室和具體經辦人，規(guī)定辦結時限。深入開展“三大工程”，進一步完善制度建設，密切黨群干群關系，提高新形勢下做好群眾工作的能力。（2）針對局8位局聘人員的社保問題，對已達到退休年齡的3位同志，局領導班子正在商討按現有社會保障制度給予辦理退休，未達到退休年齡的按程序給予辦理社保。班子成員在想問題、做決策、辦事情的過程中，要充分征求群眾的意愿和建議，不要過于求快、求成。四是著力解決群眾訴求。整改措施一是開展“庸懶散浮”的專項整治工作。做到每月2次督查1次通報，對發(fā)現的問題不隱瞞、不遮蓋、不包庇，嚴格執(zhí)行獎懲制度。三是增強改革創(chuàng)新意識。（五）堅決反對奢靡之風，始終保持克己奉公、清正廉潔的政治本色整改內容：針對存在勤儉節(jié)約意識淡??；辦公用房超標現象；在公務接待中，有時會出現超標準、浪費現象，有時為體現熱情，菜上的偏多，有時會上一些煙酒；存在浪費水電、辦公耗材等現象；“三公”經費管理不夠規(guī)范等問題。二是嚴格控制“三公”經費支出。（2）公務接待上，嚴格按照中央八項規(guī)定執(zhí)行。（六）抓好專項整治和制度建設，努力實現作風建設的規(guī)范化常態(tài)化一是深入開展專項整治。（3）開展行政審批事項專項治理。二是建立健全規(guī)章制度。（3）在公文處理，財務管理、來信來訪、監(jiān)督檢查、勤政廉政、責任追究等方面形成完整的制度。建立和完善國土資源管理工作的督查落實機制，加強對“四風”問題整改情況、機關作風整治情況進行跟蹤問效，從而改進機關工作作風。(二)抓緊整改落實。縣局活動辦定期通報工作進度,完成一項銷號一項,確保整改工作有序推進、整改任務件件