在公司領(lǐng)導(dǎo)年會上的致辭與在公開選拔副科級干部動員大會上的講話匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:45本頁面
【正文】 機感、使命感、責(zé)任感，有效地促進干部綜合素質(zhì)的提高，同時也能夠充分實現(xiàn)干部的自我價值，發(fā)揮積極因素，才能推進****各項工作的不斷創(chuàng)新和提升，為****穩(wěn)健協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強大的組織保證。市局（公司）年初工作報告中明確提出：要“切實暢通人才渠道……大力營造尊才、重才、育才的良好氛圍?！爸鸩娇s小正式員工與聘用員工的待遇差別，特別是工資以外的福利分配差別，讓所有員工與我們一起共享行業(yè)發(fā)展成果。對于此次參加競聘并入圍前6名的同志，市局（公司）黨組在今后干部任用時將予以優(yōu)先考慮，并進入人才儲備庫。（二）參加競爭者條件要求：督查中心副主任資格及范圍（1）全市****系統(tǒng)正式職工；（2）男45周歲以下，女40周歲以下；（3）應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷；（4）身體健康，年富力強；（5）在****工作時間滿三年以上。以上工作時間及年齡統(tǒng)一計算至XX年6月30日。（四）聘用員工競聘縣（區(qū)）局副局長崗位的待遇執(zhí)行***黨[***]***號文件規(guī)定，并享受同職年終獎的**％。為此，各單位一定要高度重視，精心組織，妥善安排工作，確保這次公開選拔工作順利進行。各級領(lǐng)導(dǎo)要積極做好思想工作，要充分認識到此次公開選拔是市局（公司）黨組的一項重大決策，對于****未來穩(wěn)健協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義，要引導(dǎo)員工牢固樹立大局意識和全局觀念，樹立正確的態(tài)度，把大家的思想統(tǒng)一到這次動員會精神上來，與市局（公司）黨組保持一致，積極支持干部人事制度改革，主動自薦、踴躍報名、珍惜機會、展示自己，以實際行動支持市局（公司）黨組的改革決定。要加強對公開選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照公開選拔工作的每一程序和要求，抓好落實，確保公開選拔工作順利開展。這次副科級干部公開選拔，是對我們廣大干部員工綜合能力素質(zhì)的一次考驗，因此要求我們要以良好的心態(tài)來對待這次干部公開選拔，必須統(tǒng)一思想，提高認識，端正動機。同時要正確認識職務(wù)提升與崗位責(zé)任的關(guān)系，要正確對待個人發(fā)展與工作需要的關(guān)系。我們希望通過競爭，被提拔任用的同志，要有足夠的思想準備，勇挑重擔(dān)，在就任的崗位中充分發(fā)揮自己的作用；如果沒有被錄用的，請同志們不要喪失信心，只要你忠于****事業(yè)，不斷努力提高自身素質(zhì)，以后的任務(wù)更重，機會更多。干部工作是一項非常嚴肅的工作，公開選拔又必須體現(xiàn)公平、公正、公開，因此要求有關(guān)部門和人員要按照自己的職責(zé)，做好相關(guān)工作，要嚴格把關(guān)，正確履行有關(guān)程序，對每一個工作環(huán)節(jié)實施認真的監(jiān)督，確保公開選拔工作有序進行。這次公開選拔實施方案是市局（公司）黨組充分考慮到****具體實際情況，反復(fù)醞釀、研究的結(jié)果。我們歡迎廣大干部員工全過程關(guān)注、全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可以直接向分管領(lǐng)導(dǎo)或市局（公司）黨組反映。同志們，人需要激情，事業(yè)更需要激情，希望大家正確理解此次干部人事制度改革，全力支持改革，振奮精神，煥發(fā)激情，積極投身改革。做到不利于團結(jié)的話不說，不利于事業(yè)的事不做，系統(tǒng)上下要團結(jié)一心，恪盡職守，努力工作，為圓滿完成全年工作任務(wù)而共同奮斗！謝謝大家！
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