【正文】 第二步 :Apache 服務(wù)器分析客戶 的請求，若為 PHP 文件，則將其交給 PHP處理程序進(jìn)行處理。 PHP 可以很好地完成同數(shù)據(jù)庫的交互。 第五步 :將 HTML 格式的文件交給 Apache 服務(wù)器。 PHP 工作原理圖，如圖 21 所示 : Opinos adugethry39。它以快速、可靠、易擴(kuò)展的特點(diǎn)在所有的服務(wù)器軟件中占有優(yōu)勢，并且它的源代碼開放，因此有大量的開發(fā)人員投入了大量的時(shí)間精力來逐步的將其完善， Apache 不僅可作為 web 服務(wù)器，它還包含了代理服務(wù)器的功能。同時(shí)如果要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)每天有數(shù)百萬人訪問的 Web 服務(wù)器， APache 將是最佳選擇。 Apache、 PHP 在實(shí)際應(yīng)用中為最佳組合。同時(shí)也可以研究其源代碼，并根據(jù)需要進(jìn)行修改。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of模小、功能有限但對(duì)于中、小型應(yīng)用系統(tǒng)是非常理想的，開源性降 低了總體成本。 特點(diǎn) : (1)支持多種操作系統(tǒng)。 (3)可以處理大量的用戶和擁有大量記錄的大型數(shù)據(jù)庫。 (5)提供 TCP 月 PODBC 和 JDBC 等多種數(shù)據(jù)庫連接途徑。 (Browser/Server)結(jié)構(gòu) B/S(Browser/Server)結(jié)構(gòu)即瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)?？蛻魴C(jī)上只要安裝一個(gè)瀏覽器(Browser)，如 Netse 即 eNavigato:或玩 terExplore:，服務(wù)器安裝 oracle、 Sybase、hifo 麗 x 或 SQLserver 等數(shù)據(jù)庫。無論用戶的規(guī)模有多大，有多少分支機(jī)構(gòu)都不會(huì)增加任何維護(hù)升級(jí)的工作量，所有的操作只需要針對(duì)服務(wù)器進(jìn)行，而作為客戶端，只需安裝瀏覽器，瀏覽器通過 W 服務(wù)器同數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)交換， B/S 結(jié)構(gòu)與 C/S結(jié)構(gòu)相比大大降低了維護(hù)成本，特別是從 Windows98 開始，將瀏覽器植入到系統(tǒng)中， B/S 這種結(jié)構(gòu)就更加成為當(dāng)前應(yīng)用軟件的首選體系結(jié)構(gòu)。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()BIS 系統(tǒng)常常采用的三層體系結(jié)構(gòu)，這 三層體系結(jié)構(gòu)在層與層之間相互獨(dú)立，任何一層的改變不會(huì)影響其他層的功能。 (l)數(shù)據(jù)訪問層 :實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的訪問功能，如增刪改查數(shù)據(jù)。 (3)頁面顯示層 :將業(yè)務(wù)功能在瀏覽器上漂亮的顯示出來，如分頁顯示考生信息。 三層體系架構(gòu)示意圖，如圖 22 所示 : 圖 22 客戶端瀏覽器 Web 服務(wù)器 DBMS 數(shù)據(jù)庫 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 使用 DW+CSS 布局的優(yōu)勢的體現(xiàn) : (l)頁面樣式調(diào)整更方便 :這樣更加方便維護(hù)，只需改變幾個(gè) CSS 文件即可將網(wǎng)站 的樣式進(jìn)行調(diào)整。 (2)頁面容量小，代碼簡潔 :這樣可以提高瀏覽頁面的速度，同時(shí)也提高了搜索引擎對(duì)網(wǎng)頁內(nèi)容的搜索。 (4)支持瀏覽器向后兼容。這樣就可以使程序開發(fā)人員與頁面設(shè)計(jì)的人員工作分離，互不影響， 方便開發(fā)，提高工作效率。 Opinos adugethry39。 (2)Smarty 的使用 要使用 Smarty 模板，首先要調(diào)用 ，這個(gè)文件在下載來的Smarty 的 libs 目錄中，代碼如下 : Require_once(‘ /Path/to/libs/’ )。 在使用 Smarty 類前，必需要指定 Smarty 的模板目錄、編譯目錄和緩存目錄。 $smartytemplate_dir=”/Path/tp/templates/”: $smartypile_dir=”/Path/tP/pile”， : $smartycache_dir=“/Path/tp/cache/”: 向模板傳入數(shù)據(jù) : $smartyassign(“ hell” “， hello world” ): $smartyassign(“ our”，” you”，” me” “’ her” ): 調(diào)用并顯示模板 : $smartydisplay(“”)。由于 MDS 是不可逆的，因而經(jīng)過 MDS 計(jì)算得到后的密文，不能通過逆向算法得到原文。大容量信息在用數(shù)字簽名軟件署 私人密鑰前被“壓縮”成一種保密的格式，即使用一個(gè)散列函數(shù)，把一個(gè)理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 PHP 內(nèi)置的 MD5 散列函數(shù)將把一個(gè)可變長度的信息裝換為 128 位 (個(gè)字符 )的信息文摘。即便只改變明文的字符串中的一個(gè)字符，也將使得 MDS 散列算法計(jì)算出 2 個(gè)截然不同的結(jié)果。用戶登錄時(shí)系統(tǒng)是把用戶輸入的密碼計(jì)算 成 MDS 值，然后再去和系統(tǒng)中保存的 MDS 值進(jìn)行比較，以驗(yàn)證該用戶的合法性。 (2)調(diào)用 MDS()方法，參數(shù)為 a， b， c，返回信息文摘。 (4)返回驗(yàn)證結(jié)果，并在數(shù)據(jù)庫記錄。為了利用 MDS 順利驗(yàn)證，數(shù)據(jù)庫中需開發(fā)相應(yīng)的存儲(chǔ)過程，該存儲(chǔ)過程包括輸入?yún)?shù)和返回參數(shù) ，其中返回參數(shù)為驗(yàn)證結(jié)果，輸入?yún)?shù)為 PHP 與 MDS 函數(shù)生成信息文摘，設(shè)計(jì)的表格為操作日志和密碼存儲(chǔ)表， MDS 與數(shù)據(jù)庫模式保證了整個(gè)系統(tǒng)的安全。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()第 3 章 系統(tǒng)的需求分析 人力資源管理是企業(yè)內(nèi)部很重要的一個(gè)管理事項(xiàng)，但目前企業(yè)人力資源的管理，還多為手工操作，這樣對(duì)信息的管理有諸多不利。 存在問題分析 在本系統(tǒng)研發(fā)之前，企業(yè)的數(shù)據(jù)錄入和管理都是使用手工操作的，這也導(dǎo)致了一系列 的問題 : (l)數(shù)據(jù)錄入和管理耗費(fèi)大量的時(shí)間在手工進(jìn)行數(shù)據(jù)填寫、查找、修改時(shí)，需要的時(shí)間大致如下所示 : 填寫企業(yè)客戶信息 (包括核對(duì)，填寫 )20 分鐘 /條 。 查找、修改信息 10 分鐘 /條 。 (2)占用大量的資源 手工作業(yè)除了占用員工大量的時(shí)間和精力之外，還消耗很多的辦公器材，比如紙張、文件夾等等。 (3)其他局限性 手寫輸入的工作不但繁瑣，而且很容易出 現(xiàn)差錯(cuò)，工作效率低，尤其是出現(xiàn)成批量的錯(cuò)誤時(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)的修改的作業(yè)量是驚人的。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of 企業(yè)展望 隨著本系統(tǒng)的開發(fā)計(jì)劃的制定，公司對(duì)系統(tǒng)投入使用后所帶來的效益做出了如下的展望 : (l)減少數(shù)據(jù)錄入、查詢、修改的時(shí)間 使用鍵盤輸入，不但加快了輸入的速度，還保證了輸入文字的美觀，避免了書寫過快造成的難以辨認(rèn)的問題。 對(duì)于電子數(shù)據(jù)的修改，不會(huì)留下明顯的修改痕跡，相對(duì)于手工修改，可以使數(shù)據(jù)的表現(xiàn)更加美觀。將數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，可以空出很大的空間，可以改善辦公環(huán)境，隱性地提高員工的工作效率。當(dāng)業(yè)務(wù)員公出的時(shí)候，不用再攜帶大量的文件，只要有網(wǎng)絡(luò)和終端，就可以隨時(shí)隨地訪問系統(tǒng)，時(shí)效性強(qiáng)，還防止了數(shù)據(jù)文件的丟失。 提出者 :企業(yè)人力資源部門。 用戶 :企業(yè)業(yè)務(wù)職能部門。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB() 任務(wù)概述 軟件開發(fā)意圖 本系統(tǒng)的提出，是為了解決企業(yè)在人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)管理中手工作業(yè)所導(dǎo)致的效率低下，管理混亂，資源浪費(fèi)等困難，為公司中長期發(fā)展將面臨的業(yè)務(wù)擴(kuò)大，數(shù)據(jù)增多的情況做出技術(shù)準(zhǔn)備。 作為企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)，本系統(tǒng)主要應(yīng)用于公司的人才管理業(yè)務(wù)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)管理人員工作效率的提高，起著關(guān)鍵性作用。各自的使用目的和權(quán)限如下 : 系統(tǒng)管理員 :對(duì)系統(tǒng)擁有全部權(quán)限，可以對(duì)數(shù)據(jù)和用戶作出完全控制。 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。如，對(duì)于人員信息的查詢，新增及修改。 企業(yè)客戶 :可以通過本系統(tǒng)發(fā)出招聘郵件。 應(yīng)聘人員 :可以通過本系統(tǒng)填寫簡歷。 系統(tǒng)總體目標(biāo) 本系統(tǒng)是為了解決企業(yè)過去在人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)管理中，由于手工作業(yè)所導(dǎo)致的效率低下，管理混亂，開支增加等問題，并為公司中長期發(fā)展將面臨的業(yè)務(wù)擴(kuò)大，數(shù)據(jù)增多的情況提前準(zhǔn)備技術(shù)解決方案。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()理上更加正規(guī)化，員工的工作效率將得到大幅度的提高，同時(shí)辦公費(fèi)用也將得到一定的 削減。 (2)數(shù)據(jù)操作的靈活性 通過功能選擇，可以隨時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行添加，查詢，修改，刪除等編輯操作。 (3)具備分級(jí)用戶權(quán)限管理設(shè)置 將用戶權(quán)限加以區(qū)分，可以保證數(shù)據(jù)的保密性和安全性，從而避免有意或者無意的誤操作而導(dǎo)致的各種數(shù)據(jù)損失。 (5)具有輔助管理功能 在諸如“性別”、“工資等級(jí)”等等有一定的內(nèi)容限制的項(xiàng)目中，提供可選擇的輸入項(xiàng)，既減少了輸入的勞動(dòng)量，又保證了內(nèi)容的合理性。 用戶需求分析 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 (1)職工信息管理 ①用戶要求 記錄職工的姓名，生日，聯(lián)系方式，工資開戶行，家屬信息，社會(huì)保險(xiǎn)信息等等。 ②分析 職工的數(shù)據(jù)管理，是本系統(tǒng)的核心功能之一。而在企業(yè)，除了公司員工這一身份，職工還扮演著租賃出去的“商品”這一角色。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()運(yùn)行，還會(huì)令職工感到自己被公司所依仗，從而對(duì)職工的勞動(dòng)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用 。這部分信息是法律法規(guī)作用的根本依據(jù)。這是公司發(fā)薪和代扣保險(xiǎn)金等與經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系的一系列數(shù)據(jù)。在日本，家庭的構(gòu)成狀況會(huì)影響到個(gè)人的收入，如果發(fā)生錯(cuò)誤可能會(huì)被追究法律責(zé)任。 ③需求描述 將職土的姓名，性別，生日，住 址等基本信息，銀行賬號(hào)，社會(huì)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)信息，以及家庭構(gòu)成，贍養(yǎng)人數(shù)等家屬信息整合起來，業(yè)務(wù)人員錄入上述職工信息，并在系統(tǒng)中加以管理。 圖 33 (2)職工工資管理 修改職工信息 職工信息查詢 錄入職工信息 刪除職工信息 刪除職工工資信息 刪除職工月報(bào)信息 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 ②分析 涉及到金錢問題的時(shí)候，必須慎之又慎，在開始時(shí)，用戶希望把所有涉及到金錢的項(xiàng)目都整合到一 起，并著重加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全的控制。經(jīng)過討論之后，決定通過管理加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全控制的建議，對(duì)公司的管理模式作了一些規(guī)范化調(diào)整。因?yàn)樾袨橹黧w和行為對(duì)象的不同，還 涉及到很多數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的問題，開發(fā)人員強(qiáng)烈建議使用兩個(gè)模塊分別實(shí)現(xiàn)對(duì)于工資信息和付款請求信息的管理。 ③需求描述 業(yè)務(wù)人員錄入并編輯職工的工資信息，包括職工的基本工資，各種補(bǔ)貼，單位代扣各種費(fèi)用等等。 Opinos adugethry39。 ②分析 本系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的職工每月工作匯報(bào)的流程是 :.職工填寫月報(bào)并用郵箱發(fā)給企業(yè)的業(yè)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)者 。.業(yè)務(wù)管理人員將收集到的月報(bào)信息錄入到本系統(tǒng)中 。開始時(shí)大家討論了這一流程，認(rèn)為還有改進(jìn)的可能性，最明顯的是讓職工將工作月報(bào)自己登陸到系統(tǒng)中，但是這意味著新的用戶，新的用戶核心的權(quán)限控制。 因此，在目前的版本中，暫時(shí)還是按照預(yù)定的月報(bào)收集流程來處理。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of業(yè)務(wù)人員將收集到的職工月報(bào)錄入到系統(tǒng)，并可以對(duì)系統(tǒng)中的月報(bào)信息進(jìn)行編輯。 圖 35 在企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析階段，制定的性能目標(biāo)為 : (l)保證系統(tǒng)的響應(yīng)速度。 (2)界面友好?？丶O(shè)置符合業(yè)務(wù)人員的操作習(xí)慣。在設(shè)計(jì)上，要防 止對(duì)同一界面同時(shí)的修改操作。工地的業(yè)務(wù)正在蓬勃的發(fā)展，要充分考慮到日后的業(yè)務(wù)拓展時(shí)，對(duì)系統(tǒng)的功能上的改進(jìn)。 公司業(yè)務(wù)員 錄入職工月報(bào) 職工月報(bào)查詢 選擇對(duì)象月報(bào) 刪 除 職工月報(bào) 刪 除 職工月報(bào) Opinos adugethry39。 (3)通過本系統(tǒng)的導(dǎo)入，促進(jìn)公司管理更加正規(guī)化。 (5)削減辦公費(fèi)用的開支。 (l)開發(fā)方案 在系統(tǒng)開發(fā)之前，公司的業(yè)務(wù)管理屬于全手工狀態(tài)，業(yè)務(wù)復(fù)雜，工作繁多，給業(yè)務(wù)人員帶來了很大的不方便。開發(fā)方案是本系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵所在，在明確設(shè)計(jì)目的和用戶需求的基礎(chǔ)上，確定了開發(fā)一款基于 WEB 的信息管理系統(tǒng)。如何在特定的時(shí)間內(nèi)迅速高效的完成系 統(tǒng)，盡量節(jié)省系統(tǒng)的開發(fā)費(fèi)用，并保證系統(tǒng)易于維護(hù)和擴(kuò)展是系統(tǒng)規(guī)劃的要點(diǎn)，這取決于系統(tǒng)構(gòu)架的設(shè)計(jì)。出于這種考慮，本系統(tǒng)將采用 B/S 結(jié)構(gòu)進(jìn)行開發(fā)。人力資源管理系統(tǒng)有著強(qiáng)大的功能，同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上也存在著很多的資料。 (4)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 本章小結(jié) 本章闡述了企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求背景、系統(tǒng)任務(wù)及功能需求和性能目標(biāo)，提出了本系統(tǒng)需要解決的問題。詳細(xì)介紹企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)方案、系統(tǒng)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和關(guān)鍵技 術(shù)等等Opinos adugethry39。以職工信息管理模塊、應(yīng)聘人員信息收集模塊的實(shí)現(xiàn)為例，體現(xiàn)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)過程。 . 系統(tǒng)的組成與關(guān)聯(lián) 系統(tǒng)組成與各部分關(guān)系見圖所示。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of. 系統(tǒng)總體構(gòu)架