【正文】 的合理化建議。 三十三、財務部安全生產職 責 （一） 在編制公司財務預算時，將勞動保護措施費用列入預算中。 （二） 按國家規(guī)定每年在公司固定資產的更新和技術改造資金中提取一定比例作為安全技術措施計劃項目的費用，用于防止事故和改善勞動條件等。 三十四、配套部安全生產職責 （一） 認真貫徹執(zhí)行上級和公司安全生產規(guī)章制度，制訂本部門各崗位安全責任制，組織做好安全生產工作，確保本部門安全。加強各種物資的管理，做到合理堆放，防止阻塞通道和倒塌。 （四） 落實安全技術措施項目中的設備、器材的采購。 三十五、質量保證部門安全生產職責 （一） 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，對本部門的安全工作負責。 （三） 根據有關質量標準中涉及的安全規(guī)定對產品或設備進行檢驗，使產品或設備必須配置的防護裝置和安全附件，達到齊全、靈敏、可靠的要求，對達不到安全質量要求的不予驗收，更不能投入使用。 （五） 檢驗人員所用的機械、電氣設備和工具等，應具有靈敏、完整、可靠的性能，以及良好的防護裝置。探傷室及現場作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行放射作業(yè)的安全操作規(guī)程，對由于違章作業(yè)而引起的放射性事故負責。 （二） 施工中嚴格執(zhí)行國務院頒布的《建筑安裝工程安全技術規(guī)定》、《建設工廠安全生產管理條例》及其它的有關規(guī)定。 （四） 加強工程承發(fā)包合同管理，對工程承發(fā)包合同及安全管理協(xié)議的有效性負責。 （五） 配合落實防臺防汛實施的整改工作。 三十七、檢審部安全生產職責 （一） 認真貫徹國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度。 （三） 對公司各級人員執(zhí)行安全生產責任制和各項安全生產規(guī)章制度進行監(jiān)察。 三十八、武裝 部部長安全職責 （一） 根據公司化學事故應急救援預案，負責組建防化應急分隊，協(xié)助做好化學事故的處理工作。 （三） 對本部的安全工作負責。一旦發(fā)生較大的人身傷亡事故，救護人員和救護車應迅速趕赴現場搶救，并應迅速護送到醫(yī)院救治。 （二） 負責做好職業(yè)衛(wèi)生工作。 （三） 負責在員工 中普及預防職業(yè)危害和常見傷害現場搶救知識。 （四） 協(xié)同有關部門做好工傷、職業(yè)病患者的勞動能力鑒定。 （五） 對本部的安全工作負責。 （二） 根據本部門的具體情況，制定相應的安全生產責任制，定期召開安全生產會議，研究安全生產工作，審定本部門安全、消防工作和措施計劃。 （三） 認真貫徹安全生產 “五同時”，根據下屬單位多、經營范圍大、所轄地域廣等特點，經常組織對所轄場所進行安全、防火檢查，并對所轄部門使用的液化氣、煤氣及電氣設施（設備 — ）的使用安全及食品衛(wèi)生負責。 （五） 組織編制本部門的安全措施計劃和有關安全生產規(guī)章制度，并認真組織實施。 四十一、分工會主席安全生產職責 （一） 貫徹執(zhí)行國家及全國總工會有關安全生產方針、政策、法規(guī)和公司各項安全 規(guī)章制度，配合、督促行政做好勞動保護工作。 （三） 配合部門黨政領導做好安全生產宣傳教育工作，在組織本部門勞動競賽活動時，應把安全生產內容列入評比條件，對安全生產有貢獻的員工要進行表彰、獎勵。關心員工勞動條件的改善，督促、檢查本部門勞動保護13 規(guī)定的執(zhí)行情況。 四十二、團委書記安全生產職責 （一） 認真貫徹執(zhí)行 國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)及公司各項安全規(guī)章制度，經常對團員、青年進行安全生產法制教育。 （三） 經常組織團員、青年開展各類安全活動，貫徹“齊抓共管”原則。 （六） 各部門均應嚴格執(zhí)行本規(guī)定，結合本部門實際情況，認真做好逐級簽訂安全生產責任書的工作。 （二） 在考核期內各部門在安全生產方面做出突出成績的，公司亦可視情給予一定的獎勵。 （一） 發(fā)生下列情況之一者，對有關責任部門的安全生產第一責任人處以 600~2021 元的罰款。 （二） 發(fā)生下列情況之一者，對有關責任部門的安全生產第一責任人處以 400~1600 元的罰款。 （三） 發(fā)生下列情況之一者，對有關責任部門的安全生產第一責任人處以 400~1600 元的罰款。 （四） 發(fā)生下列情況之一者，對有關責任部門的安全生產第一責任人處以 400 元的罰款。 （五） 對事故的責任分析是指發(fā)生的這起事故與幾個部門有關的責任分析，一個部門內發(fā)生的事故為 50%責任事故性質。 （七） 因本公司主要責任造成非本公司統(tǒng)計上報人 員發(fā)生的傷亡數事故的，可參照本規(guī)定，對有關責任部門的安全生產第一責任人予以一次性罰款。如未按本規(guī)定執(zhí)行，對相應的安全生產第一責任人予以一次性罰款。 如未按本規(guī)定執(zhí)行，對相應的安全生產第一責任人予 以一次性罰款。 第二條 本規(guī)定適用于公司作業(yè)長、監(jiān)造（修）師以上（含）的各級領導（及下簡稱各級領導）。 第四條 各級領導有一下啊情形之一的應受到問責。 第五條 各級領導被問責的方式 （一） 友情提醒誡勉談話； （二） 責令說明問題 （三） 責令作出檢查 17 （四） 通報批評 （五） 建議免職 （六） 責令辭去職務 第六條 由公司安全生產委員會有關領導以及和總經理辦公室、人力資源部、紀委、監(jiān)審部、工會、保安部等部門有關人員組成問責小組，保安部具體負責組織問責會議。 第八條 問責由問責小組按下列程序進行： （一） 提出問題立項； （二） 按問責內容實施問責； （三） 根據問責情況進一步實施調查； （四） 向安委會領導匯報，并提出處理意見； （五） 經安委會批準作出處理決定。紀委、監(jiān)審部門自受理之日起七日內給予書面的復查答復。 第十一條 被問責的各級領導違反公司有關安全生產規(guī)定的應按公司安全生產獎懲條例等相關規(guī)定進行處罰。 第十三條 負責辦理問責事項的工作人員必須秉公執(zhí)法實事求是，大公無私，嚴禁濫用職權徇私舞弊，玩忽職守，如有違規(guī)應按規(guī)定追究責任，嚴肅處理。 第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 （八） 公司安全技術、勞動保護措施計劃（一下簡稱：安措計劃）的編制應與公司生產、經營、財務等計劃同時進行，所需的經費、設備、器材應單獨列入財務預算、物資采購供應計劃，與生產計劃一起安排解決。 二、 安措計劃編制范圍 （十） 以防止工傷火災爆炸事故為目的的安全技術措施。 （十二） 防止大氣、粉塵、水 體、噪聲、震動、電磁及放射性輻射等污染危害的安全技術措施。 （十四） 安全教育和宣傳所需器材的添置。 （十六） 消防器材、安全警示標志的添置。 三、 安措計劃的編制、執(zhí)行和管理要求 （十八） 屬固定資產的安措計劃項目，其費用在公司更新改造費用中列支；不屬于固定資產的安全裝置等地質設備和器材，其費用列支各部門生產費用中的勞動保護、環(huán)保措施費。 （十九） 新建、改建、擴建建設項目，按建設工程“三同時”管理規(guī)定執(zhí)行。 （二十一） 安全保衛(wèi)部對各部門上報及安全保衛(wèi)部提出的項目進行匯總和審核，并根據公司實際情況，區(qū)分輕重緩急，對涉及面廣、隱患大的整改項目優(yōu)先安排，編制年度安措計劃（草案）報企劃部，經公司領導批準后執(zhí)行。同時按照方針和目標管理要求，編制季、月實施計劃報企劃部?？偼顿Y在五萬元以上的項目，除專題報告外，還應做好項目論證。 （二十五） 凡安措設備、器具的采購，安全保衛(wèi)部應參與論證，確保型號、價格、質量等符合安措計劃的要求。 （二十七） 需要外力協(xié)助的安措項目，在報請主管領導批準后，方可對外簽訂合同。驗收合格的安措項目，其中該轉固19 定資產的，應按固定資產管理程序辦妥轉固手續(xù)。 （十三）各部門應對歷年已完工并投入使用的安措項目設施加強維護檢修，使之正常發(fā)揮效用。 附件 安全技術勞動保護措施項目申請表 填報部 門： 序號 項目名稱及型號 數量 計劃金額 計劃實施日 期 備 注 部門負責人： 制表人： 聯(lián)系電話： 填報日期： 20 第五章 安全生產檢查管理規(guī)定 一、 總則 （十） 為 使安全生產檢查管理規(guī)范化、制度化、科學化，提高安全管理的效率和質量，根據團公司頒發(fā)的有關條例和公司《各級安全生產責任制》，結合生產實際情況，特制定本規(guī)定。 二、 管理職能 （二十八） 公司級安全生產大檢查，有公司總經理以及副總經理組織安全保衛(wèi)部、公司工會、有關職能部門和外勞力單位法人代表參加。 （三十） 車間（科室）級安全生產大檢查，由車間（科室）負責人組織作業(yè)長、安全員、工藝員、設備員等有關人員參加。 三、 安全檢查內容 （三十二） 查思想：從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對國家、對人民高度負責的精神，查各級領導是否真正樹立“安全第一”的思想，是否樓市安全生產責任制，切實抓好安全生產工作。 （三十四） 查組織：查各級安 全組織是否健全，主管、群管人員是否盡職，是否真正做到了橫向到邊、縱向到底，黨政工團齊抓共管。 四、 安全檢查形式 （三十六） 安全保衛(wèi)部和專、兼職安全保衛(wèi)人員，對分工范圍內的部門或區(qū)域，應堅持進行作業(yè)的日常安全檢查。 公司分管安全生產的領導應組織好公司級的“月查”； 部門級（事業(yè)部級）分管安全生產的領導組織好本 部門級的“半月查”； 各部門下屬車間分管安全生產的領導組織好本車間級的“周查”； 作業(yè)長、班組長組織好“日查”； （三十八） 安全檢查要求 嚴格執(zhí)行安全巡查制度，對生產部門的生產現場安全情況進行巡回檢查、消除各類隱患，并做好記錄、及時一級上報一級； 嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，杜絕“三違”作業(yè)，并按照規(guī)定對責任部門及個人進行直接出發(fā)或提出處理意見，或開具處罰單； 發(fā)現事故隱患及不安全因素，督促有關部門及時整改，并將整改措施及整改結果以書面形式一級上報一級。具體有：電氣、電梯、起重機械、壓力容器、安全網（架）、吊索具、道路交通、機動車輛、化學危險物品、有毒有害、易燃易爆作業(yè)、防火等專項安全檢查。重點檢查組織、思想、措施等落實情況，以確保安全渡汛； （四十三） 冬令季節(jié)，對防寒防凍保暖設施的安全檢查。 八、 “安全活動”期間的安全檢查 結合公司每年開展的事故教訓日、安全周和安全月等活動進行綜合性的安全檢查。 九、 隱患整改 （四十四） 對安全檢查中查出的各類事故隱患和不安全因素，均需及時進行整改，做到條條由落實、件件有交代，責任落實到人。 22 第六章 安全教育管理規(guī)定 一、 總則 （一） 為了加強公司安全教育管理，提高員工的安全意識和安全素質，確保生產的安全順利進行，根據國家和上級公司、安全生產監(jiān)督管理部門的規(guī)定，結合本公司實際，特制定本規(guī)定。 二、 安全教育種類 （一） 各級管理人員的安全教育 生產經營單位主要負責人安全教育：公司總經理、主管安全 副總經理以及各外來承包隊的主要負責人必須經過安全生產管理知識培訓，并取得安全生產資格證書。 中層以上管理干部安全教育：公司中層以上管理干部每年進行一次安全生產知識和安全管理知識的培訓。 （二） 從業(yè)人員安全教育 三級安全教育：新建公司的從業(yè)人員包括正式職工、勞務工、實習人員和代培訓人員，都必須經安全保衛(wèi)部、車間（部門）和生產班組（科室）三級安全教育后，方可安排上崗工作。未經培訓或培訓不合格者，不得上崗（細則見附件）。 “四新”作業(yè)安全教育：因采用新工藝、新材料、 新產品、新設備，在投入生產前，對操作人員及有關人員必須進行有針對性地安全生產教育。 調崗安全教育：從業(yè)人員在本部門臨時調動工種或調往其他部門臨時幫助工作的，由接受部門進行所擔任工種的安全教育。 （二） 公司各職能部門都應配合安全保衛(wèi)部、職培中心根據本規(guī)定的內 容做好各種安全教育管理工作。 （四） 從業(yè)人員安全教育具體分工如下： 三級安全教育按公司、車間（部門）、班組（科室）逐級進行。 特種作業(yè)安全培訓的組織、考核、發(fā)證、登記由公司安全保衛(wèi)部與職培中心共同負責，各部門按計劃組織有關人員參加培訓學習。 復工安全教育、調崗安全教育由各用人部門自行組織教育 四、 安全教育內容 （一） 生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員安全培訓教育由具有二級安全生產培訓資質的專業(yè)機構組織實施，安全培訓教育的內容按國家有關規(guī)定確定。 車間（部門）級教育一般側重于安全技術基礎知識教育，規(guī)定不少于兩個教時，內容包括： （ 1） 本車間（部門）生產性質、特點和及安全生產的基本要求； （ 2） 生產工藝流程； （ 3） 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施； （ 4） 車間（部門安全管理制度和勞動紀律； （ 5） 簽訂個人《安全承諾書》。 （三） 其他各級人員安全教育 中層以上干部、安全管理人員教育，按上級規(guī)定的教學大綱執(zhí)行