【正文】 局支部“統(tǒng)一活動(dòng)日”制度，運(yùn)用靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式，抓好全局黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，促進(jìn)組織生活正?；?、制度化、規(guī)范化。通過召開座談會、集中走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見函、登門拜訪、談心談話、發(fā)放問卷、個(gè)別征詢等方式，認(rèn)真征求相關(guān)單位部門、街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)對象以及廣大黨員群眾的意見和建議。（二）查擺問題、開展批評。主要對照中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定等改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行排查。堅(jiān)持把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面，深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。該提醒的提醒，該批評的批評，并征求對自己的意見。對照檢查材料主要包括四部分內(nèi)容：個(gè)人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施，重點(diǎn)要放在后三部分。主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并在一定范圍內(nèi)征求意見。在撰寫檢查材料時(shí)，對反饋中提出的問題，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的作出回答。會議要開門見山、直奔主題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，又實(shí)事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則的糾紛。局黨支部召開專題組織生活會，并開展開放式民主評議黨員工作，針對存在的問題提出改進(jìn)措施和辦法；局領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加局支部專題組織生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會后，局黨組采取適當(dāng)方式，向全局黨員、干部通報(bào)民主生活會情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對照檢查情況，在局內(nèi)部進(jìn)行民主評議。（三）整改落實(shí)、建章立制。局領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)書，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并由督導(dǎo)組審核把關(guān)，班子成員整改任務(wù)書由局主要負(fù)責(zé)人審核，黨員整改任務(wù)書由黨支部書記負(fù)責(zé)審核。認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)“盤點(diǎn)銷號”制，改一項(xiàng)銷一項(xiàng)，并及時(shí)公開整改進(jìn)程及整改效果。根據(jù)市委的要求，針對群眾反映突出的問題，重點(diǎn)開展“四個(gè)專項(xiàng)治理”。堅(jiān)決糾正工作人員對待來局辦事人員態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；堅(jiān)決查處利用職權(quán)之便謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。嚴(yán)肅查處用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請。堅(jiān)決糾正使用辦公用房面積超標(biāo)問題，防止整改流于形式。嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等不正之風(fēng)。嚴(yán)肅查處發(fā)生的群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅(jiān)決整治特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，提高黨員干部依法依章依紀(jì)辦事意識，加強(qiáng)對執(zhí)行制度情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，發(fā)揮標(biāo)桿作用，帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評、帶頭進(jìn)行整改、帶頭建章立制，在教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)都走在前面，做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。充分運(yùn)用報(bào)刊、宣傳公示欄，宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和市委的部署要求，宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況、取得的重要成果。第三篇為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、提高工作效率、節(jié)本降耗、樹立良好的形象，使我局機(jī)關(guān)干部形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，在深入推進(jìn)國家生態(tài)市建設(shè)中充分發(fā)揮民防部門的表率作用，結(jié)合《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)的通知》,經(jīng)研究決定，自XX年8月起，在局機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。二、主要目標(biāo)我局資源節(jié)約工作要努力實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo)：以XX年數(shù)據(jù)為基數(shù)，到XX年，爭取機(jī)關(guān)節(jié)電率達(dá)到20%，節(jié)水率達(dá)到20%，節(jié)油率達(dá)到5%以上；初步建立我局機(jī)關(guān)節(jié)約能源資源的基本制度、組織協(xié)調(diào)機(jī)制和量化考核評價(jià)體系。辦公場所要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗；堅(jiān)決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象；加強(qiáng)公用電梯使用管理，樓層間隔三層以內(nèi)盡量不搭乘電梯；使用辦公自動(dòng)化設(shè)備要盡量減少待機(jī)消耗。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，防止跑冒滴漏，堅(jiān)決避免“長流水”現(xiàn)象；養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護(hù)用水，要根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學(xué)、適時(shí)進(jìn)行灌溉；嚴(yán)禁用高壓自來水沖洗車輛。加強(qiáng)公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格實(shí)行車輛定點(diǎn)定車加油，實(shí)行車輛定點(diǎn)維修和定期保養(yǎng)制度；鼓勵(lì)在集體公務(wù)活動(dòng)中合乘公務(wù)用車；按照國家有關(guān)規(guī)定，合理確定車輛使用年限，及時(shí)報(bào)廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。嚴(yán)禁利用辦公電話聊天，嚴(yán)格控制私人長途電話，嚴(yán)禁撥打聲訊信息臺電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除補(bǔ)償電話費(fèi)外，還將視情節(jié)給予批評教育或紀(jì)律處罰。大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，有效利用電子公文傳輸，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件的印刷數(shù)量；盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù)；提倡雙面用紙，減少紙張消耗；盡可能使用鋼筆書寫公文，減少一次性簽字筆的使用量；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨水、墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用。要進(jìn)一步精簡文件，減少會議，盡量壓縮開會時(shí)間，提高會議效率，一般性會議不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話。在接待活動(dòng)中，盡量減少陪同，節(jié)約招待費(fèi)用。四、有關(guān)要求（一）加大宣傳。（二）狠抓落實(shí)。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，全局中層以上干部要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立科學(xué)的管理理念，帶頭厲行節(jié)約,結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)本單位、科室節(jié)約氛圍的形成，切實(shí)把局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)的各項(xiàng)部署落實(shí)到位。各單位、科室在實(shí)際工作中形成的良好制度和措施，要進(jìn)一步完善和鞏固。同時(shí)要注重增強(qiáng)時(shí)間觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理水平，增強(qiáng)辦事效能等無形的機(jī)關(guān)公眾形象，爭做精簡、效能型