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民防局機關文化建設活動實施方案與民防局群眾路線工作方案3篇匯編(更新版)

2024-11-23 00:54上一頁面

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【正文】 落實。公務接待要嚴格執(zhí)行標準,不講排場、不擺闊氣、杜絕浪費,發(fā)現(xiàn)超標準接待要及時糾正。(三)鞏固提高。對存在的不足,要進行認真整改,把創(chuàng)建活動落到實處。嚴禁用公款支付高消費娛樂活動。、用油。要注意發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,利用帶有普遍性、群眾反映強烈的典型案例,對黨員干部進行警示教育。局黨組成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,黨組書記擔任組長。一是對“門難進、臉難看、事難辦”進行專項治理。重點是針對作風方面存在的問題,提出解決的對策,制定和落實整改方案;對一些突出問題,進行集中整治。主要負責人要帶頭查擺問題,班子成員既要有深刻的自我批評,也要有誠懇的相互批評,并對群眾提出的意見進行回應。材料中要一風一風的列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例,對職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明;從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。二、范圍和對象局領導干部和全局工作人員。局領導班子和黨員領導干部要從自己做起,從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起,做到有起色、有進展。、信訪、效能辦等部門的意見。四、廣泛聽取意見建議根據(jù)“四查四治”要求,集中開展“四聽四問”活動,聽普通干部群眾的意見,聽服務對象的意見,聽老同志的意見,聽黨外人士的意見;問效,了解對自身作風情況的看法和評價;問怨,了解對干部作風的怨言和怨氣;問癥,了解干部作風方面的問題和癥結;問策,了解改進作風的對策和措施。局領導干部帶頭,集中利用5天的時間,深入到濟川街道周曾、五里墩等社區(qū)、元竹鎮(zhèn)雙趙村、申莊村和相關房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等單位開展集中調研,通過上門走訪、個別訪談、召開座談會等方式,廣泛征求意見和建議。(2)其他市管干部;(3)局機關中層正職。動員大會上,組織參會人員開展民主評議。認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,緊緊圍繞“四查四治”,由領導小組辦公室研究制定實施意見和學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)實施辦法,明確目標要求、方法步驟及具體措施等。局班子成員負責指導聯(lián)系點的教育實踐活動,幫助聯(lián)系點解決問題。 (二)聯(lián)系實際,創(chuàng)新形式要緊密結合民防工作行業(yè)特點,把機關文化建設同黨的建設、業(yè)務工作、隊伍建設和基層建設等工作結合起來,不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式,使干部職工通過豐富多彩的文化活動陶冶情操,提升文化品味,為機關文化建設營造濃厚氛圍。通過調查研究,摸清文化建設基本情況,并對收集的文化建設成果,進行整理、篩選、歸納、提煉,提出民防機關文化體系方案并報經(jīng)局黨組審議。結合“文明科室”、“文明機關”、“文明城市”創(chuàng)建活動,逐步形成以科室為基礎,以示范窗口為典型,以文明單位為目標的行為創(chuàng)建體系,并以文明高效、優(yōu)質服務的行為文化,提升民防機關的社會形象。二、主要內容和方法途徑結合民防工作實際,在加強機關文化建設中突出五項重點內容。不斷拓展廉政文化載體、創(chuàng)新廉政文化形式、豐富廉政文化內容,組織開展讀廉政書籍、看廉政錄像、聽廉政報告、辦廉政網(wǎng)頁、出廉政板報、設廉政書架、開廉政座談會、舉辦廉政論文展評、征集廉政警句格言、制作廉政屏保等豐富多彩的廉政文化活動,充分發(fā)揮廉政文化的熏陶和滲透作用。(三)制訂計劃,開展活動機關各處室和各事業(yè)單位,根據(jù)機關文化建設實施方案,結合本單位、本部門工作實際,分別制訂各自的文化建設計劃,組織干部職工開展多種形式的文化建設活動,在全局上下營造一種人人崇尚先進文化、積極參與文化建設的良好氛圍。成立組織機構。各單位科室認真推薦政治覺悟高、綜合素質好、自愿參與本次教育實踐活動的服務對象、普通群眾擔任群眾觀察員,邀請“兩代表一委員”全程參與局教育實踐活動,做到查找問題直接聽取群眾意見,整改落實直接吸收群眾參與,制定整改方案、出臺有關制度直接請群眾參與討論、評估和表決,活動成效直接交群眾評判。實施方案和動員大會時間經(jīng)市委督導組同意后,報市委教育實踐活動領導小組辦公室審批。民主評議表會前發(fā)放填寫,會議結束后表格一律在現(xiàn)場投入票箱,評議表由市委督導組回收匯總。重點聽取對領導班子和班子成員作風方面情況的反映。采取現(xiàn)場體驗、隨機走訪、“微調研”、接訪下訪等形式,組織黨員干部走到基層群眾中間、服務對象身邊征求意見。通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、開通專線電話等形式,廣泛征求方方面面的意見。全局黨員干部個人工作小結在該環(huán)節(jié)工作結束前一并交局教育實踐活動領導小組辦公室。(一)學習教育、聽取意見。(二)查擺問題、開展批評。該提醒的提醒,該批評的批評,并征求對自己的意見。在撰寫檢查材料時,對反饋中提出的問題,要認真負責的作出回答。領導班子專題民主生活會后,局黨組采取適當方式,向全局黨員、干部通報民主生活會情況。局領導班子整改任務書,由領導班子集體研究決定,并由督導組審核把關,班子成員整改任務書由局主要負責人審核,黨員整改任務書由黨支部書記負責審核。嚴肅查處用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請。二、主要目標我局資源節(jié)約工作要努力實現(xiàn)以下主要目標:以XX年數(shù)據(jù)為基數(shù),到XX年,爭取機關節(jié)電率達到20%,節(jié)水率達到20%,節(jié)油率達到5%以上;初步建立我局機關節(jié)約能源資源的基本制度、組織協(xié)調機制和量化考核評價體系。(二)狠抓
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