關(guān)于駕駛員押運(yùn)員管理規(guī)定工資待遇和報銷辦法-閱讀頁
2025-06-02 22:56本頁面
【正文】 人事務(wù)，必須親自處理而不能出車的，必須提前履行請假手續(xù)。超過3 天的除扣發(fā)工資，免當(dāng)月福利待遇。病假一天以內(nèi)的不扣工資，超過一天按基本工資除以 30 天計扣 工資。先檢查車輛（特別是制動、方向等），確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。 車輛裝貨前，仔細(xì)核對運(yùn)輸證和裝車單數(shù)量是否一致。 運(yùn)輸途中人為損耗，由駕駛員、押運(yùn)員承擔(dān)全部責(zé)任。向車輛管理人員匯報后，方可出發(fā)。途中停車休息、吃飯 應(yīng)選安全地段停放。貨物交清后，核對收貨憑證并妥善保存。 五、駕駛員、押運(yùn)員管理、處罰規(guī)定 駕駛員、押運(yùn)員必須服從車輛管理人員的管理和調(diào)配，對車輛管理人員安排的工作，要積極愉快的完成。因病請假，應(yīng)在車輛管理人員派車前提出請假。 在車輛出發(fā)后不 按 規(guī) 定的時間匯報情況的，第一次警告，第二次扣薪 10元，第三次扣薪 30 元。 車輛在行車途中發(fā)生以下情況，必須先報告車輛管理人員，并征得同意后方可實(shí)施，否則不予報銷。 駕駛員、押運(yùn)員沒有認(rèn)真填寫行車費(fèi)用記錄，發(fā)現(xiàn)一次扣薪 10 元。 每月 1 號在網(wǎng)上取得上一個月的違章記錄，違章罰款扣分駕駛員、押運(yùn)員負(fù)責(zé)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1