稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)與稅務(wù)局組織工作上半年總結(jié)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-23 00:26本頁(yè)面
【正文】 層的各類新鮮經(jīng)驗(yàn)，并把握好其中的規(guī)律，逐步建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。按照中央部署，我們組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)將在月份正式啟動(dòng)，除撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會(huì)兩個(gè)程序在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中開展以外，學(xué)習(xí)動(dòng)員、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、征求意見、談心談話、邊學(xué)邊改等活動(dòng)要和參與第二批先進(jìn)性教育的單位同步展開。大家要把先進(jìn)性教育作為加強(qiáng)自身建設(shè)的機(jī)遇，同步跟進(jìn)第二批先進(jìn)性教育主要階段的活動(dòng)，將先進(jìn)性教育與能力建設(shè)結(jié)合起來(lái)。我們還要將先進(jìn)性教育與推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，大家要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究和實(shí)踐探索，推進(jìn)組織工作的觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷提高全市組織工作的整體水平。同時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘創(chuàng)新項(xiàng)目和特色工作中的深層次信息，并做好相關(guān)信息的上傳下達(dá)。下半年主要要在以下兩個(gè)方面通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破：一是在干部考核評(píng)價(jià)體系上有新突破。我們要認(rèn)真總結(jié)我市近幾年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作比較好的做法，結(jié)合新時(shí)期班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，參考發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，廣泛征求各方面意見，盡快出臺(tái)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和考核辦法，并在下半年的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核中得到切實(shí)落實(shí)，不斷增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性和透明度。二是深化“公推競(jìng)崗”工作上有新突破。近階段，要抓緊制定“公推競(jìng)崗”相關(guān)的工作方案，提交市委研究后組織實(shí)施。同時(shí)，要做到備用結(jié)合，注意通過“公推競(jìng)崗”活動(dòng)發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一大批各級(jí)各類優(yōu)秀后備人才。按照省委的統(tǒng)一部署，從明年年初開始，我市各基層黨委和市委都將進(jìn)行換屆，今年，我們要集中精力開展好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀的綜合分析工作和領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作。合理進(jìn)行干部隊(duì)伍的交流，不斷優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，增強(qiáng)班子的整體活力和提高干部的工作激情。結(jié)合班子考察工作，開展好民主推薦后備干部工作，及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整全市后備干部隊(duì)伍。三是繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，按計(jì)劃開展好各類干部的培訓(xùn)。繼續(xù)組織開展好菜單式培訓(xùn)，加大對(duì)干部參加菜單式培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核力度。四、發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，把人才強(qiáng)市戰(zhàn)略落到實(shí)處進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門牽頭抓總的作用，整合資源，構(gòu)建機(jī)制，營(yíng)造氛圍，開創(chuàng)人才工作新局面。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和人才規(guī)劃的總體要求，會(huì)同有關(guān)部門，高質(zhì)量制定好我市人才隊(duì)伍建設(shè)的“十一五”規(guī)劃，并把人才規(guī)劃納入全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃之中。二是抓協(xié)調(diào)，營(yíng)造人才工作的良好環(huán)境。三是抓服務(wù)，不斷拓寬為各類人才服務(wù)的范疇。五、以規(guī)范操作為著力點(diǎn)，把干部監(jiān)督工作落到實(shí)處加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用的監(jiān)督工作，關(guān)鍵在于抓好制度的落實(shí)，做到有令必行，有禁必止。對(duì)《干部選拔任用條例》、《基層黨委會(huì)任用干部投票表決辦法》、《市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會(huì)議的意見》等文件落實(shí)情況的督促檢查。二是要進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任(屆)中審計(jì)監(jiān)督。落實(shí)好公告制度和回訪制度，審計(jì)監(jiān)督情況由相關(guān)業(yè)務(wù)部門將審計(jì)監(jiān)督情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，以加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果的利用，對(duì)審計(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況組織回訪。三是加強(qiáng)干部宏觀管理。認(rèn)真落實(shí)好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職的清理工作。認(rèn)真抓好干部檔案審核工作，對(duì)提出年齡、工齡、黨齡更改的不同情況，調(diào)查核實(shí)，提出處理意見。六、突出重心下移的工作思路，把“強(qiáng)基工程”的各項(xiàng)制度和要求落到實(shí)處黨的建設(shè)重在基層，我們要結(jié)合下半年開展的第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)和明年開展的第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，下移工作重心，認(rèn)真部署和落實(shí)好“強(qiáng)基工程”的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨(工)委對(duì)《市村級(jí)規(guī)范化管理暫行規(guī)定》等系列文件的貫徹落實(shí)，組織村干部開展有關(guān)政策文件的集中學(xué)習(xí)。切實(shí)做好行政村合并干部調(diào)整優(yōu)化工作，做好市、鎮(zhèn)換屆選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。以開展“和諧社區(qū)”活動(dòng)為抓手，加大力度開展“社區(qū)堡壘黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)使創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)。三是著眼于擴(kuò)大黨的覆蓋面和影響力，進(jìn)一步加大非公企業(yè)黨建工作力度。采取組織推薦、個(gè)人自薦和公開招聘相結(jié)合的方式，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者，發(fā)揮好非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的作用。建立黨政班子成員掛鉤聯(lián)系等制度，加大對(duì)非公企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。四是探索建立黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)大力推進(jìn)黨務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)。圍繞全市中心工作，繼續(xù)開展好對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)、組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目以及全市涌現(xiàn)出來(lái)的各類先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡的宣傳報(bào)道工作，拍攝和制作好各類專題電教片。繼續(xù)維護(hù)和建設(shè)好“黨建”網(wǎng)站。以上講的是下半年要著重抓的幾項(xiàng)工作，其他工作有的可能沒有提到，但也要按照我們年初的部署繼續(xù)抓好抓實(shí)。實(shí)踐證明，我們組織部的同志是一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，是能打硬仗的隊(duì)伍，也是關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得住考驗(yàn)的隊(duì)伍。
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