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獨(dú)家原創(chuàng)縣委組織部長(zhǎng)外出考察報(bào)告與獨(dú)家原創(chuàng)新能源電網(wǎng)公司的考察報(bào)告匯編-閱讀頁(yè)

2024-11-23 00:20本頁(yè)面
  

【正文】 形成良性競(jìng)爭(zhēng)。將政府貿(mào)工部門和公司內(nèi)部結(jié)合的體制。按照新能源公司目前的結(jié)構(gòu),公司分管市場(chǎng)連動(dòng)結(jié)合。**目前有6家電力零售公司,主要負(fù)責(zé)從電力批發(fā)市場(chǎng)成批地購(gòu)買電力,并出售給客戶。新能源服務(wù)有限公司協(xié)助用戶選擇和更換電力零售公司,負(fù)責(zé)抄表(含電、水、煤氣),處理用電量數(shù)據(jù),協(xié)助自選電力供應(yīng)的用戶向電力批發(fā)市場(chǎng)購(gòu)買電力,以管制電價(jià)向非競(jìng)價(jià)客戶提供電力。新能源電網(wǎng)公司是新加坡的輸配電公司,擁有電力供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)把電力從發(fā)電公司輸送給客戶,具體負(fù)責(zé)電力輸送網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行和維修維護(hù)、電表的安裝和維修。**能源市場(chǎng)管理局,主要職責(zé)是保護(hù)用戶的利益,確??煽亢桶踩碾娏?yīng)系統(tǒng),促進(jìn)電力市場(chǎng)有序競(jìng)爭(zhēng)。**電網(wǎng)服務(wù)**約120萬(wàn)電力用戶,年最大供電負(fù)荷為5624兆瓦。二、充分運(yùn)用信息科技手段(營(yíng)銷系統(tǒng)、配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)等)可靠穩(wěn)定,不易出現(xiàn)故障廠網(wǎng)分離,將具有競(jìng)爭(zhēng)性的發(fā)電環(huán)節(jié)與電網(wǎng)分開(kāi),電網(wǎng)公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng);將電網(wǎng)的市場(chǎng)運(yùn)作和系統(tǒng)運(yùn)作分離,系統(tǒng)運(yùn)作由隸屬于貿(mào)工部的能源市場(chǎng)治理局負(fù)責(zé);將電力用戶分為非自選用戶和自選用戶,自選用戶可自主選擇電力供給商;非自選用戶電價(jià)由政府控制,自選用戶電價(jià)由市場(chǎng)決定;建立政府控制價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格之間的平衡機(jī)制,協(xié)調(diào)非自選用戶電力供給與自選用戶電力供給之間的利益關(guān)系。根據(jù)電力需求的多樣性,策劃鼓勵(lì)用戶科學(xué)利用電能,積極研究可供客戶選擇的電價(jià)機(jī)制,要利用負(fù)荷率電價(jià),節(jié)日電價(jià)蓄熱(冷)電價(jià),可停電電價(jià),季節(jié)性電價(jià),居民低谷用電電價(jià)引導(dǎo)用戶,提供客戶自由選擇用電時(shí)間和用電方式,不斷提高電網(wǎng)均衡用電水平和電能的終端能源占有率。每個(gè)環(huán)節(jié)充分考慮周到發(fā)供電潛力巨大,促進(jìn)需求增長(zhǎng)成為關(guān)鍵;用戶對(duì)供電服務(wù)質(zhì)量要求高;能源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,電價(jià)起了杠桿作用;高耗能企業(yè)成為寵兒;系統(tǒng)監(jiān)控嚴(yán)格把關(guān)企業(yè)的文化氛圍高三、公司貫徹“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,提高了企業(yè)的凝聚力系統(tǒng)適應(yīng)人,不是人適應(yīng)系統(tǒng)例子:抄表工年級(jí)大不懂使用系統(tǒng),公司將系統(tǒng)改到簡(jiǎn)單易懂,令人易學(xué)易懂。根據(jù)中國(guó)電網(wǎng)生產(chǎn)和服務(wù)人員的知識(shí)水平,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整難度工作,將專業(yè)化強(qiáng)的系統(tǒng)概念,轉(zhuǎn)變成為一個(gè)市場(chǎng)上人民能明白的,員工不用拿本專業(yè)書(shū)籍對(duì)照工作流程的。公司至今未主動(dòng)開(kāi)除一個(gè)人,當(dāng)然前提是遵紀(jì)守法。適時(shí)應(yīng)用人才和篩撿人才對(duì)企業(yè)的人才流動(dòng)有一定的關(guān)系,能提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)里。企業(yè)必須知道員工的要求,合理的配置員工的要求。“權(quán)責(zé)對(duì)等”,闡述供電服務(wù)需要成本降低電能源頭成本,發(fā)供電企業(yè)合理分配低成本帶來(lái)的收益。尤其是大工業(yè)中的高耗能企業(yè)電費(fèi)額度大,占成本比例高,以市場(chǎng)為先導(dǎo),以效益為中心,以政策法規(guī)為準(zhǔn)則,走適應(yīng)市場(chǎng)現(xiàn)狀,適用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,全新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和經(jīng)濟(jì)效益觀念。建立新的電力市場(chǎng)機(jī)制,借鑒和學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家電力營(yíng)銷經(jīng)
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