培訓學校員工勞動合同-閱讀頁
2025-06-02 22:25本頁面
【正文】 期本合同到期，勞動關系即行終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方依法向乙方支付 經(jīng)濟補償金。 甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。 十、違反勞動合同的責任 第三十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞 動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 5 按法律法規(guī)和其他約定的賠償費用。國家法律、法規(guī)對爭議處理程序有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。 （一）員工錄用管理條例 （二）員工辭職、辭退管理條例 （三）員工考勤、請假和休假制度 （四） _________________________________________________________________ （五） _________________________________________________________________ 第三十九條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；并以國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定為執(zhí)行的基本準則。 第四十一條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。 ________________________________________________________________________ 6 甲方： 乙方： （蓋章） （簽字） 法定代表人： 或 委托代表人： 年 月 日 年
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