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正文內(nèi)容

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書-閱讀頁

2025-06-02 20:15本頁面
  

【正文】 原則,在發(fā)揚民主的基礎上,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會同意后,由甲方法定代表人簽署。股東可參加總經(jīng)理會議。 總經(jīng)理辦公會由 總經(jīng)辦主任 召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門 第一 負責人參加。 總經(jīng)理辦公會形成的意見,用《總經(jīng)理辦公會議紀要》下發(fā)執(zhí)行。乙方負責協(xié)調(diào)和檢查落實。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,甲方股東會或董事會有權(quán)制止,并可以解聘,造成甲方損失的 ,甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償。 乙方不得侵占、挪用甲方財物。違反此條,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務;不構(gòu)成犯罪的,將相關(guān)財物歸還甲方,并賠償甲方因其侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務的聘用。并賠償甲方損失。非經(jīng)股東會或董事會決議同意,不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。 乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨立董事、財務經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開總經(jīng)理 7 辦公會長議討論決定,重大事項或超出其職責范圍的事項,應在當日通知董事長,由股東會或董事會決定。 十二 、合同解除: 聘用合同期滿前一個月,經(jīng) 雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。 因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營,經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。 如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務 調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。 合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。 十三 、違約責任 (一)甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按 約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金; (二)乙方違約責任 執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事 8 會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。 十四 、 乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,以本聘用合同約定的內(nèi)容為準。 十六 、 本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。 甲方: 乙方: 法定代表人: 年 月 日
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