水務(wù)局人才工作總結(jié)與水務(wù)局作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研報告匯編-閱讀頁
2024-11-22 23:39本頁面
【正文】 他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。注重充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才的作用。根據(jù)我市水務(wù)系統(tǒng)的實際，凡是具有大專以上學(xué)歷(含大專)、助師以上職稱(含助師)的人員和工人技師，納入專業(yè)人才隊伍管理。建立正常的培訓(xùn)和再教育制度，鼓勵各個層次的學(xué)歷培訓(xùn)，培訓(xùn)費用按照本局《關(guān)于機關(guān)工作人員學(xué)歷進修費用報銷問題的規(guī)定》(儀水字第58號文)執(zhí)行。各單位和機關(guān)有關(guān)科室都在為各類人才職稱評聘、工資浮動以及成果申報等提供服務(wù)。根據(jù)我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展的實際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學(xué)歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應(yīng)當(dāng)作為重點專業(yè)人才管理。本科以上學(xué)歷人員從引進報到之日起，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強水務(wù)部門自身建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，認真完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高階段的工作任務(wù)，黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高，工作作風(fēng)得到明顯改善，黨委和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾的能力得到進一步增強?！八姆N意識”：一是“一把手工程”意識，局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作。三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的。三是工作環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺?！叭棛C制”：一是建立科學(xué)的人才評價機制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向。如在我機關(guān)今后將根據(jù)“德、能、勤、績、廉”的考核結(jié)果，逐步拉開收入差距。三是建立科學(xué)的選人用人機制，推行新進人員考試制、勞動關(guān)系聘用制。為規(guī)范學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研程序，防止專題調(diào)研走過場，局黨支部結(jié)合全縣水保工作實際，分別召開支委會、黨員干部會議，討論制定了《學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研制度》，對調(diào)研選題范圍、調(diào)研形式、活動組織、調(diào)研報告撰寫及調(diào)研成果應(yīng)用等方面做了明確規(guī)定，確保了調(diào)研活動扎實順利開展。局班子成員和各站（室）負責(zé)人必須結(jié)合各自分管工作和年內(nèi)承擔(dān)的主要工作任務(wù)，以制約水保事業(yè)發(fā)展的突出問題和群眾關(guān)心關(guān)注的難點熱點問題為切入點，圍繞發(fā)展生態(tài)水保、和諧水保、環(huán)境水保、改善民生和改進作風(fēng)、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展水平等方面擬定調(diào)研課題，提交局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。在充分討論和嚴(yán)格審查的基礎(chǔ)上，確定了涉及水保項目實施、杜家溝流域淤地壩建設(shè)、梯田建設(shè)、預(yù)防監(jiān)督執(zhí)法、水土保持服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、梯田綜合效益開發(fā)等9個方面的調(diào)研課題，由局班子成員和站（室）負責(zé)人領(lǐng)題開展調(diào)研。要求調(diào)研人員按照確定的調(diào)研課題，結(jié)合梯田建設(shè)、壩系建設(shè)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、施工現(xiàn)場開展調(diào)研。所有民情日記和調(diào)研記錄要交局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室查驗。要求在調(diào)研結(jié)束后，所有參與調(diào)研的人員都要提交高質(zhì)量的調(diào)研報告。對于調(diào)研報告不符合“五有”要求的，要退回調(diào)研人員重新撰寫；對于問題查找不準(zhǔn)，原因分析不深刻的，要重新開展調(diào)研。通過近期調(diào)研，初步提出了加強水保國策宣傳教育、開展流域監(jiān)測評價、依托項目支持、抓建典型推動的工作思路。
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