競(jìng)聘演講稿寫(xiě)作要點(diǎn)與競(jìng)聘演講稿如何寫(xiě)出精彩的開(kāi)場(chǎng)白匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 23:26本頁(yè)面
【正文】 ，要把握好度，不能過(guò)分，否則就會(huì)演變成自傲。因?yàn)檠葜v者十分強(qiáng)烈的自我肯定語(yǔ)氣，容易導(dǎo)致聽(tīng)眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽(tīng)眾的滿意度也會(huì)大打折扣。建議：不要么話說(shuō)得太‘滿”，要留有余地，把滿意與不滿意留給聽(tīng)眾評(píng)說(shuō)。我1973年參加工作，1975年加入偉大的中國(guó)”秘書(shū)工作”“秘書(shū)工作”，1986年從師范大學(xué)政教系畢業(yè)，1989年被學(xué)院任命為政法系副主任，至今已有XX年了。比我晚提拔的同志也早已當(dāng)上了正處長(zhǎng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)正確看待組織的工作安排，這是最起碼的政治覺(jué)悟，不應(yīng)亂發(fā)牢騷，更不應(yīng)該把原因歸咎于沒(méi)同領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。這不是搬起石頭砸自己的腳嗎?建議：把牢騷話收起來(lái)，抓住眼前的機(jī)會(huì)，用實(shí)力向大家證朋：投我一票是沒(méi)錯(cuò)的。在過(guò)去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。王廠長(zhǎng)、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能……各位的恩情，我一定銘記在心，永世不忘。(鞠躬)分析：對(duì)曾經(jīng)幫助、關(guān)心過(guò)自己的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表達(dá)感恩之情，是很有必要的，但是，必須看清楚場(chǎng)合再開(kāi)口。建議：換個(gè)場(chǎng)合表達(dá)感恩，此刻要做的，是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務(wù)。結(jié)尾好，就如樂(lè)曲結(jié)束時(shí)的“強(qiáng)音”，動(dòng)人心魄。
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