社區(qū)企業(yè)黨建工作匯報(bào)工作總結(jié)與社區(qū)低保家庭走訪工作總結(jié)(8)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 23:26本頁(yè)面
【正文】 了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。二是召開(kāi)全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會(huì)議。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書(shū)記（居委會(huì)主任）培訓(xùn)班。四是對(duì)下一階段社區(qū)黨建工作計(jì)劃進(jìn)行過(guò)堂。五是扎實(shí)做好“雙掛”工作。有的市直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實(shí)際困難。二、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的做法 近年來(lái)，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，較好地保證和促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。我們先后2次大范圍地對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，一是去年5月通過(guò)各黨（工）委對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)這些調(diào)查，初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)， 億元，從業(yè)人員近7萬(wàn)人。年初，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，召開(kāi)了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)”，要求抓好黨 “雙百”即對(duì)具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)做好黨組織的組建工作，確保100%的組建率；對(duì)不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)造條件開(kāi)展黨的工作，努力實(shí)現(xiàn)100%的覆蓋率。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨(dú)建立黨支部。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。對(duì)一些無(wú)黨組織、無(wú)黨員或者僅有個(gè)別黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織，通過(guò)選派兼職黨建工作指導(dǎo)員，來(lái)做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織。選派思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)，建立健全工作例會(huì)制度。積極開(kāi)展黨的活動(dòng)，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作的活力。積極做好在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵管理人員，提高經(jīng)營(yíng)管理層、決策層中黨員的比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用打好基礎(chǔ)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”（國(guó)際歌、國(guó)歌、黨旗、入黨誓詞），工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺(tái)?！耙稽c(diǎn)”就是要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護(hù)，不斷改進(jìn)和完善黨組織的活動(dòng)方式和工作方法。伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。長(zhǎng)虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國(guó)旗”儀式，對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)企教育，取得了較好的效果。海州社區(qū)低保人員以殘疾人為主。今年有51戶83人申請(qǐng)低保。在低保個(gè)人的認(rèn)定工作中，社區(qū)采取“隨進(jìn)隨出，動(dòng)態(tài)管理”的措施，高效率、高質(zhì)量地完成相關(guān)任務(wù)。同時(shí)工作人員也表示，某些因突發(fā)情況致困者，雖然其收入并未在低保線以下，但經(jīng)入戶調(diào)查確系生活困難，可立即申請(qǐng)低保補(bǔ)助。社區(qū)在每個(gè)月的5日和10日向街道上報(bào)低保人員的變更情況，每三個(gè)月向有關(guān)部門(mén)出具一次收入證明，每半年重新進(jìn)行一次低保審核，確保貧困人員能夠及時(shí)、有效地
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