機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作總結(jié)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標(biāo)工作總結(jié)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 23:18本頁(yè)面
【正文】 化工資結(jié)構(gòu)。按照不同組成部分的功能定位，合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是基本工資占主體，其他工資項(xiàng)目為補(bǔ)充。這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，并將月人均300元的津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資納入基本工資，將通過(guò)建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)基本工資在工資中占主體。這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，從20**年10月1日起執(zhí)行，實(shí)際增資月人均300元，另外還有養(yǎng)老保險(xiǎn)改革需要付出的改革成本人均600元和從規(guī)范津貼補(bǔ)貼中納入的人均300元（合計(jì)基本工資標(biāo)準(zhǔn)月人均增加1200元，實(shí)際增加工資300元）。規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資時(shí)，按全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)納入，總的原則是高職務(wù)的多納入，低職務(wù)的少納入，盡可能保持剩余規(guī)范津貼補(bǔ)貼的關(guān)系相對(duì)合理。由于我縣對(duì)事業(yè)單位的績(jī)效工資只實(shí)行了總量管理，各崗位的績(jī)效工資沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。（三）關(guān)于凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資。（四）關(guān)于建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次，依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，已退休人員實(shí)行“老人老辦法”，按原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金，今后執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整政策。離休人員增加離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):行政管理人員，縣處級(jí)正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元。退休人員增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):行政管理人員，縣處級(jí)460元，鄉(xiāng)科級(jí)350元，科員及辦事員260元。工人，高級(jí)技師和技師350元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工260元。三、我縣工資調(diào)標(biāo)進(jìn)展情況審批情況：截止7月26日，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整審批工作已全面完成，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員應(yīng)增加離退休費(fèi)已審批1880人；機(jī)關(guān)工作人員已審批1104人；事業(yè)單位工作人員已審批3413人。至此，補(bǔ)發(fā)工作已順
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