機關(guān)事業(yè)單位會計工作總結(jié)與機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 得到提高。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。三、勤勤懇懇 做好后勤服務作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。通過調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準，將有效緩解工資結(jié)構(gòu)不合理、工資正常調(diào)整機制不健全、基層工作人員待遇普遍相對偏低等突出矛盾，有利于實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位工資分配的公平公正，促進形成公正合理的收入分配格局，為今后深化改革奠定基礎。（三）有利于加強機關(guān)事業(yè)單位隊伍建設。實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，要實行個人繳費。按照現(xiàn)行工資制度，公務員工資分基本工資、津貼補貼和獎金三部分，事業(yè)單位工作人員工資由基本工資、績效工資和津貼補貼三部分組成，分別發(fā)揮不同的功能作用。（二）關(guān)于調(diào)整基本工資標準。，事業(yè)單位工作人員基本工資增資幅度與機關(guān)相同，并同步將300元的績效工資納入基本工資。在調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準的同時，國家決定凍結(jié)規(guī)范津貼補貼和績效工資，一方面基于遏制地區(qū)工資差距拉大的勢頭，為下一步實施地區(qū)附加津貼奠定基礎，另一方面是為了實現(xiàn)基本工資標準的定期調(diào)整，以便繼續(xù)優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。（五）關(guān)于增加離退休人員離退休費。專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。考慮到在職人員增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革
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