干部考察材料省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作實(shí)施細(xì)則與干部考察材料要寫(xiě)實(shí)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 22:54本頁(yè)面
【正文】 察材料必須實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，并抓住考察對(duì)象的個(gè)性特征。反映干部的主要缺點(diǎn)和不足，要具體、準(zhǔn)確。第十五條按照有關(guān)規(guī)定，建立干部考察文書(shū)檔案。有關(guān)考察反饋按《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于不勝任現(xiàn)職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《蘇州市調(diào)整不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》執(zhí)行。第六章考察機(jī)關(guān)第十八條本細(xì)則所稱(chēng)的考察機(jī)關(guān)，是指黨委的干部主管部門(mén)。第十九條考察組由考察機(jī)關(guān)組建并派出，對(duì)考察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。非中共黨員干部提拔任用的考察，由考察機(jī)關(guān)會(huì)同統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)共同進(jìn)行。具體按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部雙重管理工作的通知》的要求執(zhí)行。干部考察回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。第二十一條實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。（二）考察人員應(yīng)在考察材料上署名。第二十二條加強(qiáng)對(duì)考察工作的監(jiān)督。第八章附則第二十三條各縣級(jí)市、區(qū)黨委組織部門(mén)，市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)可根據(jù)本細(xì)則，結(jié)合本地、本部門(mén)實(shí)際，制定相應(yīng)實(shí)施辦法。第二十五條本細(xì)則自XX年11月1日起試行。如何寫(xiě)實(shí)？我認(rèn)為主要是注意“四戒”：一、突出主要特點(diǎn)，力戒面面俱到。就是在對(duì)考察對(duì)象深入了解的基礎(chǔ)上，以人為本，綜合分析，反映考察對(duì)象的本質(zhì)特點(diǎn)，不能拘泥于按德能勤績(jī)廉這五個(gè)方面一一羅列。就是要抓住主要優(yōu)點(diǎn)，深入刻畫(huà)，反映透徹，不能泛泛而談，不分主次。二、挖掘典型事例，力戒重疊累加。在個(gè)別談話時(shí)，至少要請(qǐng)座談對(duì)象詳細(xì)介紹12個(gè)典型事例，以便在撰寫(xiě)考察材料時(shí)綜合比較。綜合分析、歸納座談對(duì)象評(píng)價(jià)的觀點(diǎn)、介紹的事例，既要注意從有說(shuō)服力的典型事例中提取觀點(diǎn)，又要注意在大多數(shù)座談對(duì)象評(píng)價(jià)的觀點(diǎn)下尋找典型事例。一個(gè)觀點(diǎn)一般需要一個(gè)比較詳細(xì)的典型事例，如果確實(shí)需要增強(qiáng)說(shuō)服力，添加的事例應(yīng)略作介紹。一是慎用定語(yǔ)，考察材料中一般不使用“非?！薄ⅰ笆帧?、“很”等定語(yǔ)，盡量用“比較”、“一定的”或不帶定語(yǔ)來(lái)評(píng)價(jià)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉。三是不說(shuō)假話空話，事實(shí)、數(shù)據(jù)應(yīng)盡量核對(duì)清楚，多用事實(shí)、數(shù)據(jù)說(shuō)話。不能因?yàn)榭疾鞂?duì)象比較優(yōu)秀，就盡量弱化、淡化其缺點(diǎn)
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