【正文】 任高度重視、多措并舉、狠抓落實，推動了工作開展。年初，市局按照省廳的要求和我市的實際，制定下發(fā)了關(guān)于落實政風行風建設(shè)責任制的通知，各級按照要求，普遍落實了“誰主管、誰負責”，“管業(yè)務(wù)必須管行風，抓機關(guān)必須抓基層”的行風建設(shè)責任制，對行風建設(shè)各項工作任務(wù)進行了細化量化和責任分解。我們從杜絕行政不作為、亂作為角度出發(fā)，推出了七項責任追究制度。三是狠抓了督導檢查。6月份，市局組織20個小組抽調(diào)60人走訪服務(wù)106家企業(yè)；8月份對機關(guān)部分科室和3個下屬企業(yè)單位的行風建設(shè)進行了督導檢查；9月份，對個別科室尤其是窗口部門進行了明查暗訪。四是加大了宣傳工作力度。全系統(tǒng)編發(fā)簡報135期。各級勞動保障部門堅持糾建并舉，標本兼治。通過發(fā)放征求意見函和聘請行風建設(shè)監(jiān)督員等措施主動向社會征求意見和建議。社會各界提出意見建議260條，經(jīng)過認真梳理匯總、確定了整改措施。市局開展“訪百家企業(yè)，解百項難題”活動，經(jīng)過主動走訪106家企業(yè)，對梳理出的10大類111條問題和建議，及時予以解決，拉近了勞動保障部門同企業(yè)和職工的距離。去年，全市各級勞動保障部門，圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立行業(yè)新風”的主題和“執(zhí)政為民、服務(wù)社會”的要求，認真轉(zhuǎn)變職能，改進作風。全系統(tǒng)設(shè)立舉報電話21部，受理舉報投訴22人次，并設(shè)立熱線電話備案制，進一步開通了密切聯(lián)系群眾的渠道。收到群眾表揚和感謝信3封，錦旗9面。總結(jié)去年工作，有以下幾點體會，一是政風行風建設(shè)必須圍繞大局和中心工作去開展。三是必須堅持糾建并舉，加強隊伍建設(shè)，認真解決班子、隊伍和機關(guān)思想上、作風上存在的問題。五是必須加強領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。我們?nèi)〉玫某煽兪敲黠@的，并且已經(jīng)得到人民群眾的認可和市委、市政府的表彰。有的覺得勁使得差不多了，工作也差不多了；有的覺得已經(jīng)抓了三年，都在前幾名，產(chǎn)生自滿情緒。服務(wù)質(zhì)量不高，臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在個別單位還存在。還有的單位對省廳“陽光熱線”節(jié)目不重視，不能認真對待，不能及時對問題進行調(diào)查處理。一些單位沒有把政風行風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，重業(yè)務(wù)、輕行風，抓業(yè)務(wù)與抓評議“兩張皮”。四是宣傳工作仍需加強。政策法規(guī)宣傳不到位，造成一些群眾對勞動保障政策法規(guī)不了解、不理解，甚至誤解。這些問題應(yīng)引起各級高度重視，在今年的工作中認真加以解決。今年總的要求是：以“三個代表”主要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，深入貫徹黨的十六大精神，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)社會”為主題，以解決制約發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，促進勞動保障系統(tǒng)各級各單位轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化政策、政務(wù)、市場和法制環(huán)境，為改革發(fā)展排阻清障，為人民群眾排憂解難，為勞動保障工作實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展做出積極貢獻。使職工隊伍素質(zhì)得到提高，使人民群眾得到實惠。工作重點是：20*年系統(tǒng)政風行風建設(shè)要開展兩項活動，加強兩個建設(shè)，實施兩項工程，嚴格七項責任追究。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動：以勞動保障部門直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁和勞動保障信訪等服務(wù)窗口以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障服務(wù)站（所）為創(chuàng)建單位，以提高執(zhí)政能力，服務(wù)人民群眾為著眼點，以公正、便民、廉潔、高效為要求，以切實解決制約改革發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風、在服務(wù)意識、工作作風、辦事效率和執(zhí)法水平上有明顯改進和提高為工作目標，以嚴格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風優(yōu)良、監(jiān)督機制完善為創(chuàng)建活動內(nèi)容，作為政風行風建設(shè)的重要內(nèi)容認真抓好。實施“三個百”活動：為轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)，開展“三個百”活動。通過“三個百”活動，真正體現(xiàn)勞動保障工作服務(wù)基層、貼近群眾的特點，扎扎實實為基層、為群眾解決實際問題。在機關(guān)效能建設(shè)方面，要圍繞實現(xiàn)更快更好發(fā)展的總目標，以“服務(wù)基層、優(yōu)化環(huán)境”為主題，在全系統(tǒng)全面實施“雙提”工作，提速工作過程，提高服務(wù)質(zhì)量。對沒有正當理由不能按要求及時辦理的必須追究責任。努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的工作運行機制，真正在服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面有明顯變化。真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。精心實施兩項工程，維護好、實現(xiàn)好群眾的根本利益。進一步完善社會保障體系，提高社會保障能力；強化三方協(xié)商和工資宏觀調(diào)控機制，提高勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力；健全職業(yè)培訓體制，提高勞動者素質(zhì)就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力；加強法制建設(shè)和監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高勞動保障系統(tǒng)依法行政能力。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展專項治理，堅決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益，以及拖欠農(nóng)民工工資問題。強化監(jiān)督檢查和責任追究，對發(fā)生以下七種損害企業(yè)、群眾利益和勞動保障部門形象的問題，要追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導的責任，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分。今年全系統(tǒng)的機關(guān)效能建設(shè)政風行風建設(shè)，自20*年3月至20*年12月，貫穿全年工作始終。三、20*年紀檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)前不久，中央、國務(wù)院、勞動保障部，省委、省政府、省紀委、市委、市紀委分別召開了全會和廉政工作會議，對今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了安排部署，市局黨組召開專題會議，認真研究并確定了今年反腐倡廉工作任務(wù)，制定下發(fā)了工作要點并明確了責任分工。在這里我主要強調(diào)以下幾點：加強教育和監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。各級勞動保障部門要認真學習，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。主要負責同志要對黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)切實負起責任，加強對黨員干部的教育和監(jiān)督，解決好部門及系統(tǒng)存在的突出問題，領(lǐng)導班子其他成員也要抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要配合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，廣泛開展法制教育、黨紀條規(guī)教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、從政道德教育、正面典型和反面警示教育，使黨員干部學法、知法、懂法，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決糾正和查處收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，“跑官要官”，放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，參與賭博等行為。要建立健全領(lǐng)導班子民主議事制度、重要情況通報和報告制度，加強對行政審批審核、干部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用的決策和執(zhí)行情況，以及社保基金分配，定點藥店、醫(yī)療機構(gòu)資格認證和醫(yī)療保險藥品目錄調(diào)整情況監(jiān)督檢查，保證權(quán)力的正確行使，制止和糾正行政不作為和濫用權(quán)力的行為，力爭使勞動保障系統(tǒng)的每一名黨員干部，特別是領(lǐng)導干部不發(fā)生違紀違法問題。當前腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)，一個重要原因就是權(quán)力暗箱操作，缺乏公開透明，得不到有效制約和監(jiān)督。加強對社?；?、專項資金監(jiān)管和綜合治理。確?；鸷唾Y金安全完整、專款專用，不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益，而且影響經(jīng)濟運行和社會穩(wěn)定。近年來，各級勞動保障部門認真落實“收支兩條線”規(guī)定，截留、擠占、挪用基金的現(xiàn)象逐漸減少，但在基金管理、支付、儲存和管理中違規(guī)違紀問題以及貪污、擠占、挪用現(xiàn)象仍有發(fā)生。今年要從監(jiān)督檢查基金（資金）管理、監(jiān)督、經(jīng)辦部門及其工作人員履行職責入手，促進基金監(jiān)管工作進一步規(guī)范和完善。加強勞動保障干部的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和法制建設(shè)，增強政治意識、大局意識和責任意識，不斷提高思想政治水平，始終保持政治上的堅定。進一步嚴格要求、嚴格管理，不斷增強法制觀念和紀律觀念，自覺接受各方面的監(jiān)督，努力做到政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良。各級勞動保障部門要在市局黨組和當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導下，振奮精神，努力工作，加強協(xié)調(diào)，全面推進黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)，為勞動保障事業(yè)的改革發(fā)展，為實現(xiàn)勞動保障工作新跨越做出積