教導(dǎo)主任述職報(bào)告-閱讀頁
2024-11-22 22:09本頁面
【正文】 師編寫課堂指南。(二)落實(shí)校本培訓(xùn)評估方案。健全了校本培訓(xùn)制度。為適應(yīng)新時(shí)期對教師的要求，組織了45歲以下青年教師計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。組織了教師基本功比賽。(三)安排組織全鎮(zhèn)畢業(yè)班六次月考。對月考試卷命題做出了要求，力求更接近畢業(yè)會(huì)考模型。對每次月考監(jiān)考，閱卷做出了具體安排。對每次月考進(jìn)行了成績核算。對獲獎(jiǎng)學(xué)生頒發(fā)了獎(jiǎng)狀，進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。每周組織年級(jí)主任對教師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了督查。對教學(xué)常常規(guī)檢查實(shí)行了周抽和月檢制度。(五)進(jìn)一步深化課程教學(xué)改革。對四、五年級(jí)教師進(jìn)行課改專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含：amp。三三六。組織了四、五年級(jí)課改教師教學(xué)比武。加大了課改督查力度，安排了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課，寫出了聽課體會(huì)，并且進(jìn)行了總結(jié)，查找出了課改中存在的問題
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