外聯(lián)部拉贊助的策劃書與外聯(lián)部招新工作計劃范本匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:07本頁面
【正文】 介紹 1． 活動目的： 本次活動是本著豐富公寓文化，活躍校園氣氛，提高會員積極性的大型特色活動。至于活動流程見工作計劃“”即可。包括：贊助資金，申請資金和門票收取。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。三．外聯(lián)部簡介：（一）部門口號：團結合作，誠信高效（二）部門職能：外聯(lián)部作為學生會與外界溝通的第一平臺，代表學生會取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學生會活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資金與物資，并參與活動的策劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。（二）前期宣傳：1．走訪宿舍廣州中醫(yī)藥大學將在今年的9月10號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學生為主要人數(shù)。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。應當予以足夠重視。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓期間派發(fā)。新生由于剛進入學校，對學校的很多事物抱有較大好奇心。（三）工作流程：1．咨詢：學院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。2．場地申請：學生會內(nèi)部統(tǒng)一安排。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。七．后期培訓：（一）培訓概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。（二）培訓內(nèi)容：主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標準、禮貌規(guī)范、語言尺度進行適當?shù)呐嘤?。（四）人員安排：培訓可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物
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