外聯(lián)部成員工作計劃與外聯(lián)部招新工作計劃范本匯編-閱讀頁
2024-11-22 23:40本頁面
【正文】 旬進入招新階段，具體時間待定。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。2．海報、宣傳單由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。3．軍訓期間的宣傳軍訓在軍訓期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。在軍訓新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群，走進某些連隊，進行面對面宣傳（宣傳內容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻為重點）。部門應準備好招新報名表。3．第一輪：招新人數(shù)：25人左右考察重點：側重考察禮貌、語言問題和應變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素選拔方式：面試第二輪：招新人數(shù)：13人左右考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性選拔方式：面試兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才）4．錄取錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。最終錄取的同學不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。在這段期間內，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。（三）培訓時間：選取合適的部門例會時間。（五）培訓方式：可選擇講課培訓或者其他教學方式（如觀看《贏在中國》、《bosstown》節(jié)目或其他相關節(jié)目）
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