后備干部年度工作計劃表范文與后進村整改方案匯編-閱讀頁
2024-11-22 06:35本頁面
【正文】 想。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。清理財務，化解矛盾。對清理過程中暴露出來的問題要嚴肅處理，堅決打擊違紀違法行為。與此同時，努力解決好其他突出矛盾，暫不能解決的，要制訂整改計劃，并向群眾公開承諾。包村領導、包村干部和駐村工作隊要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。選派到村任職的機關干部和駐村工作組要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓轉化的成果。鎮(zhèn)黨委成立后進村整頓工作領導小組，姜學尚同志為組長，孫現(xiàn)英同志為副組長，相關部門的領導為組員。辦公室定期對后進村整頓工作進行檢查、分析、評比、通報，及時推廣好的經(jīng)驗和做法。工作組要加強調查研究和工作指導，督促后進村制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)直部門派出的工作隊要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下開展工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍，作為評價使用干部的重要依據(jù)。
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