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正文內(nèi)容

公司人事管理制度大全-閱讀頁

2025-06-02 14:21本頁面
  

【正文】 六章 勞動(dòng)合同 一、 勞動(dòng)合同的簽訂 是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,也是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的法律保障 。 的簽訂 指 勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的 過程 ,也是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的 法律手續(xù)。 二、 簽訂勞動(dòng)合同的意義 勞動(dòng)合同可以對(duì)勞動(dòng)內(nèi)容和法律未盡事宜 做出 詳細(xì)、具體的規(guī)定, 使雙方明了權(quán)利和義務(wù),促進(jìn)雙方全面履行合同,防止因違約而導(dǎo)致責(zé)任發(fā)生;勞動(dòng)合同在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)也是解決糾紛的重要證據(jù),使用人單位和勞動(dòng)者解決糾紛更為便利,降低爭(zhēng)議解決成本和社會(huì)耗損費(fèi)用。 、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同屬無效的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的無效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。見下附表 61《勞務(wù)協(xié)議書》 附表 61 勞 務(wù) 協(xié) 議 書 甲方:四川中奧建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 法定代表人: 聯(lián)系電話: 乙方: 身份證號(hào): 四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 綜合辦公室制定 解釋權(quán)歸綜合辦公室 18 聯(lián)系電話: 甲乙雙方根據(jù)法律的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 試用期間請(qǐng)假或遇國家法定假期的,試用期順延同等天數(shù)?!杜嘤?xùn)服務(wù)期協(xié)議》約定的服務(wù)期限超過本協(xié)議約定的固定勞務(wù)協(xié)議期限的,視為延長(zhǎng)勞務(wù)協(xié)議期限。 第四條 因甲方的業(yè)務(wù)需要,甲方可以根據(jù)市場(chǎng)需要安排乙方在全國各大城市從事短期的出差工作,短期指三個(gè)月以內(nèi)的異地出差,乙方對(duì)此無異議。 三、工作時(shí)間和休息休假 第五條 乙方工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)勞動(dòng)制度執(zhí)行。甲方實(shí)行嚴(yán)格的加班審批制度,不鼓勵(lì)員工加班;確需加班者,均須填寫加班申請(qǐng)表 辦理加班審批手續(xù),經(jīng)有關(guān)人力資源管理部門批準(zhǔn)后方能加班。 經(jīng)甲方審批同意加班的,加班工資以上一年的成都市最低工資作為計(jì)算基數(shù)。 第八條 甲方在乙方工作期間按照國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù),保障乙方的工作安全和身心健康。 第十條 乙方 試用期滿后,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。同時(shí),愛護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益。 八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除 第十三條 甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。乙方要求變更本協(xié)議的,應(yīng)將變更要求以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)在十 五日內(nèi)作出答復(fù),十五以內(nèi)未作出書面答復(fù)的視為不同意。 第十五條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本協(xié)議: (一)未按照本協(xié)議約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的; (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞務(wù)協(xié)議,致使勞務(wù)協(xié)議無效的; (六)以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (七)違章指揮、強(qiáng)令 冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。 (二)無法提供辦理錄用、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等所需要的證明材料 。 (四)與原用人單位未依法解除、終止勞動(dòng)關(guān)系 。 (六)提供的錄用信息不真實(shí)的; (七)通緝?cè)诎富蛘弑蝗”:驅(qū)?、監(jiān)視居住。 第十八條 乙方有下列情形的,甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議: 四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 綜合辦公室制定 解釋權(quán)歸綜合辦公室 20 (一)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自曠工 3天的; (二)乙方兩次未達(dá)到甲方的考核指標(biāo)的; (三)乙方違反保密協(xié)議的; (四)因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失超過 5000元的; ( 五)乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系,未告知甲方的 。 第二十條 乙方違反《培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》的服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)?的培訓(xùn)費(fèi)用。 第二十二條 乙方違反本協(xié)議約定條件解除勞務(wù)協(xié)議或違反本協(xié)議約定的保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 十、送達(dá)約定及附件 第二十三條 為了保障雙方溝通便捷,乙方確認(rèn)向其寄送各種通知文書的送達(dá)地址(通訊地址)為: 。 如甲方按照上述地址以郵寄方式向乙方送達(dá)文書時(shí),該地址人員的簽收視為乙方簽收,郵件被退回即視為乙方簽收。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 綜合辦公室制定 解釋權(quán)歸綜合辦公室 21 份。見下面附表 62《試用期勞動(dòng)合同書》 附表 62 試用期勞動(dòng)合同書 甲方:四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 法定代表人: 聯(lián)系電話: 乙方: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。本合同自 年 月 日至 年 月 日為試用期。 試用期間請(qǐng)假或遇國家法定假期的,試用期順延同等天數(shù)?!杜嘤?xùn)服務(wù)期協(xié)議》約定的服務(wù)期限超過本合同約定的固定勞動(dòng)合同期限的,視為延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。 四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 綜合辦公室制定 解釋權(quán)歸綜合辦公室 22 乙方的錄用條件為:
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